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everstox
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schon schön mach zwei Interviews, die im eigenen Empfinden gut gelaufen sind, eine Rückmeldung zu bekommen, statt 4 Wochen Schweigen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah TappeinerHR Specialist

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine damit entgegengebrachte Zeit.
Es tut uns sehr leid, dass du bei uns so lange auf deine Rückmeldung warten musstest - das sollte auf keinen Fall passieren.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden zukünftig umso genauer auf zeitnahes Feedback in unseren Recruiting Prozessen achten. Wende dich gerne mit weiteren Verbesserungsvorschlägen direkt an uns: people.culture@everstox.com.
Vielen Dank!
Dein People and Culture Team

Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Implementation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir für dein Arbeitsumfeld wichtig?
  • Wie gehst du mit Situationen um, in denen du viele Themen auf einmal zu bearbeiten hast?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Team, strukturierter Bewerbungsprozess & spannendes Aufgabengebiet

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super zügig & transparent. Ich hatte jederzeit einen Ansprechpartner und habe umgehend Feedback bekommen. Die Entscheidung fiel mir am Ende super schwer auch wenn ich mich schlussendlich nicht für everstox entschieden habe, würde ich mich jederzeit wieder bei ihnen bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schöner & respektvoller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Customes Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verschiedene Stufen des Prozesses zusammenfassen (bspw. Termin mit Team & Vorgesetzen an einem Tag)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr dubioser Intransparenter Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Logistics Partnership Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen Einhalten
Auf Nachfragen Antworten
Keine Textbaustein-Absagen auf Englisch verschicken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst vergessen, dann keine Rückmeldung

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Termine einhalten und die Kandidaten/den Termin nicht vergessen
- Sofern eine Rückmeldung innerhalb der nächsten Tage versprochen wird, diese auch einhalten und nicht erst einige Wochen später melden
- Sofern die Position bereits vergeben ist, bitte vor dem Interview Bescheid geben und nicht erst innerhalb des Gesprächs mitteilen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Passt

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 als sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und professioneller Prozess. Die Offenheit und Transparenz haben mir besonders gefallen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Implementation Specialist (M/F/D) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit viel Zeit für persönlichen und intensiven Austausch. Alle Fragen wurden beantwortet!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Carrier Expansion Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah TappeinerHR Specialist

Thank you for your positive feedback! We are pleased to hear that you were happy with your hiring process.
All the best,
Your People and Culture Team

Very interesting company with a lot of drive

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Mid-Level Backend dev beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah TappeinerHR Specialist

Thank you for your positive feedback! We are glad to hear that you were overall satisfied with the recruitment process.
All the best,
Your People and Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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