18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
- "Bin ich nicht zuständig" Einstellung wird immer mehr
- Eigeninitiative von Vorgesetzten zur Hochgruppierung von guten Mitarbeitern fehlt komplett
- Wertschätzung ist Mangelware
Einbindung von Mitarbeitern bei größeren Projekten. Nicht nur stur der "Haben wir immer schon so gemacht" Spur folgend
Früher (ca 10 Jahre) war viel mehr Zusammenarbeit/-halt. Inzwischen geht's immer mehr in Richtung "Bin ich nicht zuständig", 0-Bock, Hauptsache keine Verantwortung und keine Entscheidungen treffen
Nach außen hin immer das Hochglanz-Image. Nach innen ist's dann nicht mehr so toll.
Mit flexiblen Arbeits und Pausenzeiten gut.
Aufstiegschancen gering. Weiterbildungen die für die Tätigkeit erforderlich sind werden angeboten. Darüber hinaus gehende auch Hinweise auf zB Bildungszeit gibt es nur durch Kollegen / Ver.di
Nur dank Tarifvertrag gibt's regelmäßig Lohnerhöhungen.
Idr Top.
Mitarbeiter ist Mitarbeiter, da wird kein Unterschied gemacht. Einzelne Vorgesetzte sind durchaus bemüht ältere Kollegen leichtere Tätigkeiten zuzuweisen. Das gilt aber nicht für alle.
Gibt es je nach Gruppe/Organisationseinheit noch viel Luft nach oben
Erforderliches Material und Werkzeug wird bereitgestellt
Könnte vielfach besser werden.
Als Mitarbeiter ist Gleichberechtigung kein Thema. Bei Bewerbungen gibt es durchaus Diskriminierung (zB junge Frau -> die wird bestimmt schwanger)
Die Unternehmenskultur ändern. Gefühlt gibt es viele Lästereien und auch Teams arbeiten gegen Teams.
Grundsätzlich gut.
Man kann sich weiterbilden. Wird finanziell nicht belohnt.
Gehalt eher schlecht. Versprechungen werden nicht eingehalten. Man will viel ,aber tolle Leistung wird nicht wirklich honoriert.
Je nach Team
Es gibt sehr gute Vorgesetzte. Aber auch viele Führungskräfte die nicht wegen ihren Fähigkeiten dort sitzen.
Gut. Alle Büros sind neu renoviert.
Begrenzt; abhängig von Aufgabengebiet
Alle Punkte finde ich super!
Mitarbeiterparkplatz
Die Vorgesetzten, dass nicht alle dasselbe Recht bekommen
Man besitzt keinen festen Arbeitsplatz und darf keine persönlichen Gegenstände am Schreibtisch liegen lassen
Arbeitszeit ging immer bis 16.30 - 17.30. besonders im Winter hat man hier nichts vom Leben. Homeoffice ist zwar generell möglich, aber auch nur wenn der Vorgesetzte das ok gibt und leider wird nicht jeder gleich behandelt.
Man kann an digitalen Schulungen teilnehmen. Zu Beginn der Tätigkeit dort MUSS man einige Schulungen online in einem bestimmten Zeitraum durchführen.
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Oft wird einem mehr Gehalt nach erfolgreicher Einarbeitung (Probezeit) versprochen. Dies geschieht aber nicht. Bitte schriftlich aufnehmen lassen.
Kaum ist man nicht da wird hinter dem Rücken hergezogen
Hochnäsigkeit und Unmenschlichkeit
Sehr schlechte Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten
Gute Kommunikation
Zu wenig Geld
Mehr Geld für Angestellten
Man hat seine Freiheit
Das er zu wenig zahlt und nicht das ganze betrachtet
Fairere Löhne zahlen und nicht nur das was sie müssen
Sehr gut
Ist gut so wie es ist
Vereinzelt bekommt man die chance
Es ist ein schwerer Kampf mehr zu bekommen
Besser geht es nicht
Sie sind fair doch schwer zu erreichen
Erreichbarkeit der vorgesetzten lässt zu wünschen übrig
Sehr abwechslungsreich
lockerer Umgang unter den Kollegen, Freizeitaktivitäten über den Betrieb werden angeboten, pünktliche Bezahlungen, Kantine, Altersvorsorge, Betriebsrat, Tarifvertrag und vorallem Sicherheit
wirklich Negatives habe ich nicht zu Berichten, ausser das der Informationsfluss öfter stockt
Endlich Mobiles Arbeiten zulassen, wir sind schließlich im 21. Jahrhundert, aufhören Lieblinge zu Protegieren und der Belegschafft als Fläche mehr Vertrauen entgegen bringen.
Nette Kollegen, auch wenn man den ein oder anderen nichts anvertrauen sollte
kommunal der Top Versorger, es wird auch viel dafür getan das es so bleibt
Naja bei meiner Stellung schwer, etwas Starr
Bei mir ist da nichts zu machen allerdings haben es Kollegen aus anderen Abteilungen geschafft aufzusteigen, Chancen stehen für viele Fachkräfte die nächsten Zehn jahre bedingt durch den anstehenden Generationenwechsel gut ausfzusteigen( Baby-Boomer gehen bald in Rente)
Nach TV-V bezahlt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind mit dabei, Altersvorsorge ebenso und wenn das Betriebsergebnis stimmt gibt es sogar noch ne Prämie
Solange du nicht aufbegehrst und immer deine Arbeit machst ist alles Gut.
Alles TOP
Alles scheint möglich, Altersteilzeit und co...
Abteilungsleiter und Teamleiter sind Top, alles darüber leider etwas unnahbar
An meinem Arbeitsplatz im Winter warm und im Sommer angenehm Klimatisiert
Es wird Kommuniziert, aber es dauert etwas bis es beim MA ankommt
Ja hier gibt es auch weibliche Führungskräfte und auch welche mit Migrationshintergrund! Sehr vorbildlich !
Immer wieder was neues und alles auf sehr hohem niveau
Familiäre Atmosphäre
Regional stark verwurzelt und angesehen
Klima- und Umweltbewusstsein
Aus- und Weiterbildungsangebot
Höhenverstellbare Schreibtische für alle
Abwechslungsreichere bzw. ausgewogenere Auswahl im Casino
Im einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld wie diesem macht das Arbeiten wirklich Freude.
Als zuverlässiger und fairer kommunaler Versorger bekannt
Verschiedene Sport- und eine Umweltgruppe
Ausbildungs- und duale Studienplätze, Praktika und Abschlussarbeiten, in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter - wer motiviert ist, kann hier auch wirklich was erreichen
Wann immer man Hilfe benötigt bekommt man Unterstützung.
Sehr fair und nahbar
Kollegen, Arbeitszeiten, Arbeitsaufgaben
Home-Office sollte angeboten werden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und es wird auf individuelle Belange Rücksicht genommen. Urlaub (30 Tage) muss natürlich mit den Kollegen abgestimmt werden, funktioniert aber einwandfrei.
Weiterbildung wird gefördert sofern sinnvoll.
Tarifliches Gehalt, Altersvorsorge, VWL, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Sportgruppen
Sehr gute Zusammenarbeit.
Fairer und offener Umgang.
Arbeitsplätze sind modern und werden auch regelmäßig den neuen Gegebenheiten angepasst.
Die Zusammengehörigkeit und das Miteinander. Sowohl im geschäftlichen Bereich als auch in der Freizeit,
Aussenauftritt verbessern. Büroräumlichkeiten erneuern.
gutes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe
Der AG unterstützt grundsätzlich die Fort- und Weiterbildung.
absolut Top
absolut fair und korrekt
Die Arbeitszeiten sind fair, die Gleitzeitregelung und das anstehende mobile Arbeiten bringen viel Flexibilität mit sich
ständig neue Aufgaben machen das Arbeitsleben interessant und vielfältig. Mit dem Einstieg in das Telekomunikationsgeschäft wurden die energiewirtschaftlichen Themen um einen interessanten und spannenden Tätigkeitsbereich erweitert
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