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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Bewerbungsprozess: Transparent, ehrlich, verständnisvoll!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsbeauftragte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern.
Die Struktur des Bewerbungsprozesses war einmalig. Wertschätzung in jeglicher Hinsicht!
Ob Zu- oder Absage -
EVI - ein tolles und wertvolles Unternehmen, in Hildesheim, was seine Werte lebt und weitergibt - intern und extern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beziehungen auschlagebend, weibliche Führungskräfte/Geschäftsleitung undenkbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Postenschieberei ist bereits auf dem höchsten Level angekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Postenschieberei während hochqualifizierte und engagierte Arbeitssuchende im ALG2 versauern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsleitung würden 10 Jahre im ALG2 außerordentlich gut zu Gesicht stehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nette Gesprächspartner mit toller Vorstellung des Unternehmens und der Unternehmensziele.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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