Leider keine Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven sind nicht gegeben, man wird hingehalten. Image ist schlecht und trotzdem spart man sich zu Tode. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung auch leben und Anreize schaffen, dort zu bleiben oder zumindest gerne dort zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Kundeneinsatz hat man nur wenig Kontakt zu den eigentlichen Kollegen. Die meisten sind aber sehr hilfsbereit und man versteht sich gut. Im Büro ist selten etwas los.
Kommunikation
All Hands Calls in denen selten neuer Inhalt vermittelt wird. Kommunikation der Vorgesetzen teils schlecht, man muss Infos aktiv erfragen.
Kollegenzusammenhalt
Ansich gut, leider kündigen alle guten Kollegen und raten einem sogar es aufgrund der schlechte Situation und der wenigen Ambitionen gute Mitarbeiter zu halten, es ihnen gleich zu tun. Früher gab es noch ab und an Firmenevents, aufgrund der finanziellen Lage leider nicht mehr. Man verliert den Kontakt zu den Kollegen dadurch schnell.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, frei einteilbar, Stundenzahl kann frei gewählt werden. Je nach Arbeitslast im Kundenprojekt kann es sehr stressig werden. Überstundengrenze ist schnell erreicht. Es wird ebenfalls erwartet, Mehrarbeit zu leisten, wenn der Kunde dies wünscht. Es gab auch schon Bitten, genehmigten Urlaub zu verschieben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz, man muss aktiv nachhaken. Wertschätzung wird verbal geäußert aber der Einsatz für einen als Person selbst, insbesondere bei Anliegen oder Weiterentwicklungschancen, besagt leider das Gegenteil. Trotz sehr guter persönlicher Performance, die auch so bestätigt wird, wird nichts getan um einen im Unternehmen zu halten. "Wenn du gehen willst, dann gehe". Teils unprofessionelles Verhalten: es wurden von Kollegen schon einige persönlichen Details ausgeplaudert. Führungskräfte haben oft keine Schulung oder Ausbildung in Mitarbeiterführung erhalten und das merkt man leider.
Interessante Aufgaben
Je nach Branche, ja. Ist man erst einmal in einem Projekt beim Kunden, so sitzt man dort fest. Ambitionen auf neue Projekte werden wenig ernst genommen. Verständlich, man generiert ja im aktuellen Projekt gutes Geld. Ein Wechsel wäre nachteilig für das Unternehmen. Wie zufrieden man dort ist, ist Nebensache geworden. Man fühlt sich wie eine "Ressource", dies war schon anders.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives/positives erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives/positives erfahren.
Arbeitsbedingungen
Support schrecklich, Equipment vor Ort sehr alt und teils unbrauchbar oder nicht kompatibel. Im Büro gibt es kein WLAN. Für ein IT Unternehmen leider enttäuschend. Home Office Option ist gegeben und das Büro kann damit glücklicherweise umgangen werden. Es hilft auch nicht, dass Kaffeespezialitäten kosten und es nur Wasser aus dem Spender gibt, sonst nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nichts negatives/positives erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf der einen Seite gutes Einstiegshalt, Altersvorsorge und zahlreiche Urlaubstage. Der Vertrag ansich ist sehr gut. Auf der anderen Seite werden Gehaltserhöhungen seit 3 Jahren mit "der Firma geht es nicht gut" aufgeschoben obwohl die Leistung angeblich super ist. Weiterbildungen werden leider mit dem gleichen Argument abgelehnt. Der Markt zieht leider inzwischen deutlich vorbei und bietet Besseres. Weist man darauf hin, kommt als Antwort "einem seien die Hände gebunden und man könne sich ja nach einem anderen Arbeitgeber umsehen".
Image
Leider wirklich schlecht. Abgesehen vom finanziellen Standing finden selbst die Kunden teils keine Zuordnung wer oder was Eviden ist und macht. Da sollte aktiv nachgebessert werden. Seitens des Vertriebs unrealistische Versprechungen den Kunden gegenüber zu geben und Leute mit unpassendem Skill-Set anzubieten, nur um "Profit" zu machen, hilft da nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierepfade sind spannend und auf Wünsche wird eingegangen. So zumindest auf dem Papier. Weiterbildungen am Anfang oder wenn der Kunde Zertifizierung fordert werden bewährt, eigens Gewünschte sind leider finanziell "nicht drin". Aufstiegschancen sind leider so gut wie nicht gegeben und selbst wenn, ohne finanziellen Ausgleich. Angeblich wurden Titel z.B. Lead abgeschafft und haben keine finanzielle Auswirkungen mehr.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu abzugeben.
Es freut uns zu hören, dass Du viele Aspekte im Arbeitsalltag positiv bewertet hast, wie z.B. das Einstiegsgehalt und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen. Wir bedauern jedoch, dass Du mit deinen Perspektiven zur Weiterbildung und professionellen Aufstieg im Unternehmen unzufrieden warst.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterwertschätzung nehmen wir sehr ernst und werden dies intern prüfen. Wenn Du uns mehr über Deine persönliche Situation mitteilen möchten, kannst Du dich gerne direkt an unser HR-Team wenden.
Wir bedanken uns, dass Du ein Teil von Eviden warst und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding