97 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war zufrieden. Das Unternehmen befand sich im Umbruch und ich war davon betroffen. Meine Entlassung war schrecklich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel Glück und Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Viel Klatsch und Tratsch von Kollegen, anstatt offen zu reden. Der Abteilungsleiter hat es gut hinbekommen, aber nicht rechtzeitig.
Kollegenzusammenhalt
Unter Stress schrien manche Kollegen, und sie hatten wenig Geduld mit ausländischen Kollegen, die die deutsche Sprache nicht zu 100 Prozent beherrschten.
Interessante Aufgaben
Anhäufung von Aufgaben und dann Beschwerden über die Qualität. Das ist zu erwarten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei Eviden nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und dass Du Dich frustriert gefühlt hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir haben es intern weitergeleitet, da es uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur der offenen und ehrlichen Kommunikation zu fördern. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle anzubieten.
Gleichzeitig möchten wir uns dafür bedanken, dass Du die Aspekte Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen positiv hervorgehoben hast. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Produktivität und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Fairer Arbeitgeber mit vielen Sonderleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuellen Förderungsmöglichkeiten und der Zusammenhalt des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sicherlich mehr aus den Möglichkeiten des Unternehmens machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchien flacher gestalten und jüngeren Führungskräften mehr Chancen geben.
Arbeitsatmosphäre
Klasse durch ein tolles Team
Image
Das könnte besser sein. Hier sehe ich aber die Firma an sich im Lead daran was zu ändern.
Work-Life-Balance
Ich komme hier gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Viele jüngere Kolleginnen und Kollegen werden gut gefördert. Leider nicht alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin hier zufrieden; klar mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber geschrieben. Man müsste nun auch darauf achten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist Spitze und sucht seinesgleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen müssten mehr motiviert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Fast alles auf dem neusten Standard.
Kommunikation
Hier ist deutlich Luft nach oben. Die Geschäftsleitung müsste mehr kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ich habe hier nichts negatives zu berichten.
Interessante Aufgaben
Ich kann auch meine eigenen Ideen verfolgen und entwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre eigenen Ideen einbringen und entwickeln können.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen zu optimieren. Flachere Hierarchien und die Förderung junger Führungskräfte sind wichtige Themen, die wir im Blick haben.
Wir danken Dir für deine Offenheit und werden daran arbeiten, das Image unseres Unternehmens weiter zu verbessern. Dein Feedback ist uns wichtig, um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Seit 1996 immer mit demselben Chef, das spricht für sich. Angebote auf dem Markt gab es immer, mit vielen Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International gelebt Dimension
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen für junge Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du die internationale Dimension unseres Unternehmens schätzt. Deine Anregung, mehr für junge Mitarbeiter zu tun, nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind stets bemüht, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln und wohlfühlen können.
Dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt ist uns besonders wichtig, da diese Aspekte maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Bereiche zu stärken und zu verbessern.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg!
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Tatsächlich schon 'Eviden Central Europe' - es ist offensichtlich Zeit, das Unternehmen zu verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Die Büros sind auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsache, dass der Cashflow stimmt. Start-Up Atmosphäre. Das Unternehmen verlässt sich offen auf Kündigungen innerhalb der Probezeit - eigentlich besteht überhaupt keine Wille, die Mitarbeiterbindung aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man überhaupt irgendwas in Deutschland aufbauen wollte, auf Personell aufpassen - die erwähnte Kündigungswellen sind zu vermeiden, man sollte nicht einfach beobachten, wie die Mitarbeiter fliehen. Die Teamarbeit wesentlich stärken. Die Onboardingprozesse besser gestalten (die neue Mitarbeiter sind verloren und trotzdem erwartet man, dass sie seit vorgestern was spektakuläres liefern).
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand überhaupt da (und erreichbar) ist, erträglich, manchmal sogar gut. Jetzt stellt man schon Ägypter und Kfz-Mechaniker als Cyber Experten an. Die Lösungen und Dienstleistungen sind überwiegend schon im Ausland (Rumänien, Bulgarien, Yugoslawien) gebaut und danach hierzulande als "Made in Germany" verkauft.
Image
So gut wie ein UFO am Markt.
Work-Life-Balance
Überstunden fällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home-Office gut (doch der Arbeitgeber will lieber, dass alle vor Ort ankommen).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Zeit für Weiterbildungen hätte... Jetzt (Wochenende!) tauchen auf LinkedIn auch gefälschte Angaben auf, dass das Unternehmen angeblich die Studenten ("Young Talents") anstellt, was auch nicht wahrgenommen werden kann, weil diejenige die das Wissen hatten schon weg sind - die Kommentare sind als hätte jemand den BS Generator verwendet. FINGER WEG! BETRUG! ZUDEM bestätigen jetzt einige Kollegen, dass sie überhaupt keinen Anspruch auf Fortbildung im Vertrag haben - im Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Eher niedrig (die Mitarbeiterfluktuation ist zu hoch, man verschiebt die komplizierteste Aufgaben einfach und gerne auf neue Mitarbeiter, die Nachfolger und/oder externe und so weiter).
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzte überhaupt erreichbar sind (in einigen Teams sind 2-3 Führungsebenen schon weg), ertragbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist akzeptabel bis gut, doch die Bestellung dauert zu lange (manchmal wartet man wochenlange auf Support, weil die Prozesse schon im Ausland laufen). Personalabteilung praktisch nicht existierend, einige Kollegen haben das Unternehmen verlassen - weitere Kündingungswellen anstehend.
Kommunikation
Die Kollegen beantworten oft nicht, zudem einige (Osteuropäer) sind gerne ausgeschlossen weil sie überhaupt kaum Deutsch verstehen. Ausländerfeindliche Witze auch schon präsent. Alles in einem: immer toxischer.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt(e) ein bisschen später, aber grundsätzlich in Ordnung. Laut Angaben der Kollegen, besteht der Betriebsrat praktisch nicht. Man ist offensichtlich überhaupt nicht menschlich betrachtet (ROI usw.) - aus dem Artikel auf LinkedIn: "At Eviden, our strategy is simple: we invest in young talent because it’s good for the business."
Interessante Aufgaben
Technisch interessant ist es, gegeben dass die generelle Arbeitsbedingungen schlecht bis mittelmäßig sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Es tut uns leid zu hören, dass Du eine negative Erfahrung bei Eviden gemacht hast und Dich an Deinem Arbeitsplatz nicht wohlgefühlt hast. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und haben es intern bereits weitergegeben, da es uns wichtig ist, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen.
In den letzten Jahren haben wir unseren Fokus stark auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gerichtet. Daher möchten wir uns an dieser Stelle von deiner Äußerung bezüglich unserer Cyber Experten distanzieren. Wir sind stolz auf unsere kulturelle Vielfalt und überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven eine Bereicherung für unser Team und unser Unternehmen darstellen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg und stehen Dir gerne für weitere Gespräche zur Verfügung, falls Du dies möchtest.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Ein Hin und Her der Pläne seitens der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte findet endlich den einen Kurs, bei dem die Firma mal mehr als 3 Monate bleibt.
Image
Keine kennt Atos oder Eviden und alles, was man liest, ist negativ.
Work-Life-Balance
So viel Homeoffice, wie man möchte, besser geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
"Early Retirement" sage ich nur.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich hier wirklich nicht beklagen, mein Vorgesetzter interessiert sich sowohl für mich als Mitarbeiter, wie auch für mich als Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die Flexibilität des Homeoffice und das positive Vorgesetztenverhalten schätzt.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und hoffen, dass wir in Zukunft ein stabileres Arbeitsumfeld bieten können. Deine Rückmeldung ist uns dabei sehr wichtig.
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Ich freue mich sehr ein Teil der Eviden Gemeinschaft zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten die persönliche Work-Life-Balance ausgewogen zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden umfangreiche Sozialleistungen angeboten und das Gehaltsgefüge erscheint mir marktüblich zu sein.
Kommunikation
Auch in herausforderungen Zeiten wie den Atos/Eviden Veränderungen wird, soweit möglich, interne eine zeitnahe offene Kommunikation gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Du die offene Kommunikation, die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance und die angebotenen Sozialleistungen wertschätzt. Deine Rückmeldung unterstützt uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig zu entwickeln.
Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht, Dich direkt an unser HR-Team zu wenden.
Wir wünschen Dir viel Erfolg und stehen weiterhin gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Könnte schlimmer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen
Schlankere Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Du das ruhige Arbeitsumfeld schätzt und den Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen positiv empfindest.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik und Deine Vorschläge sehr ernst und werden daran arbeiten, uns stätig zu verbessern.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft und verbleiben
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zum Abgammeln, wenn man keine Ziele im Leben hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fleiß & Leistung werden nicht belohnt! Mobbing ist gang und gäbe!
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen aufbrechen, bessere Kommunikation und Organisation dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich an Deinem Arbeitsplatz nicht belohnt und gewürdigt gefühlt hast. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und sind jederzeit für einen offenen Dialog bereit, wenn Du unserem HR-Team mehr über Deine Situation mitteilen möchtest.
Wir möchten uns dafür bedanken, dass Du Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet hast.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Schwierige Zeiten aber höchstes Entfaltungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Gestaltung des Arbeitsumfelds, Gestaltung von Projekten, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirtschaftliche Situation des Mutterkonzerns aber das ist in Klärung
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern, transparent und kollegial
Work-Life-Balance
Home Office ist Standard, und es ist möglich seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Das könnte sich in der Zukunft noch weiter verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eigene Programme um die soziale Verantwortung wahrzunehmen und CO2 einzusparen. Mit aktuellen Projekten helfen wir auch den Kunden bei diesen Vorhaben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und teilt Wissen und Know How
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jedem Anliegen zu meinem Vorgesetzten kommen
Kommunikation
Auf Grund der wirtschaftlichen Lage fast zu viel Information
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und in verschiedenen Industrien unterwegs. Immer andere Kunden und Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und die konkreten Beispiele! Wir schätzen Deine Zeit und Deine Worte sehr. Es freut uns zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, die Work-Life-Balance und viele andere Aspekte unseres Unternehmens positiv bewertest.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und stehen Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Herzliche Grüße
Eviden Employer Branding
Leider keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven sind nicht gegeben, man wird hingehalten. Image ist schlecht und trotzdem spart man sich zu Tode. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung auch leben und Anreize schaffen, dort zu bleiben oder zumindest gerne dort zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Kundeneinsatz hat man nur wenig Kontakt zu den eigentlichen Kollegen. Die meisten sind aber sehr hilfsbereit und man versteht sich gut. Im Büro ist selten etwas los.
Image
Leider wirklich schlecht. Abgesehen vom finanziellen Standing finden selbst die Kunden teils keine Zuordnung wer oder was Eviden ist und macht. Da sollte aktiv nachgebessert werden. Seitens des Vertriebs unrealistische Versprechungen den Kunden gegenüber zu geben und Leute mit unpassendem Skill-Set anzubieten, nur um "Profit" zu machen, hilft da nicht.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, frei einteilbar, Stundenzahl kann frei gewählt werden. Je nach Arbeitslast im Kundenprojekt kann es sehr stressig werden. Überstundengrenze ist schnell erreicht. Es wird ebenfalls erwartet, Mehrarbeit zu leisten, wenn der Kunde dies wünscht. Es gab auch schon Bitten, genehmigten Urlaub zu verschieben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierepfade sind spannend und auf Wünsche wird eingegangen. So zumindest auf dem Papier. Weiterbildungen am Anfang oder wenn der Kunde Zertifizierung fordert werden bewährt, eigens Gewünschte sind leider finanziell "nicht drin". Aufstiegschancen sind leider so gut wie nicht gegeben und selbst wenn, ohne finanziellen Ausgleich. Angeblich wurden Titel z.B. Lead abgeschafft und haben keine finanzielle Auswirkungen mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf der einen Seite gutes Einstiegshalt, Altersvorsorge und zahlreiche Urlaubstage. Der Vertrag ansich ist sehr gut. Auf der anderen Seite werden Gehaltserhöhungen seit 3 Jahren mit "der Firma geht es nicht gut" aufgeschoben obwohl die Leistung angeblich super ist. Weiterbildungen werden leider mit dem gleichen Argument abgelehnt. Der Markt zieht leider inzwischen deutlich vorbei und bietet Besseres. Weist man darauf hin, kommt als Antwort "einem seien die Hände gebunden und man könne sich ja nach einem anderen Arbeitgeber umsehen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nichts negatives/positives erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Ansich gut, leider kündigen alle guten Kollegen und raten einem sogar es aufgrund der schlechte Situation und der wenigen Ambitionen gute Mitarbeiter zu halten, es ihnen gleich zu tun. Früher gab es noch ab und an Firmenevents, aufgrund der finanziellen Lage leider nicht mehr. Man verliert den Kontakt zu den Kollegen dadurch schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives/positives erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz, man muss aktiv nachhaken. Wertschätzung wird verbal geäußert aber der Einsatz für einen als Person selbst, insbesondere bei Anliegen oder Weiterentwicklungschancen, besagt leider das Gegenteil. Trotz sehr guter persönlicher Performance, die auch so bestätigt wird, wird nichts getan um einen im Unternehmen zu halten. "Wenn du gehen willst, dann gehe". Teils unprofessionelles Verhalten: es wurden von Kollegen schon einige persönlichen Details ausgeplaudert. Führungskräfte haben oft keine Schulung oder Ausbildung in Mitarbeiterführung erhalten und das merkt man leider.
Arbeitsbedingungen
Support schrecklich, Equipment vor Ort sehr alt und teils unbrauchbar oder nicht kompatibel. Im Büro gibt es kein WLAN. Für ein IT Unternehmen leider enttäuschend. Home Office Option ist gegeben und das Büro kann damit glücklicherweise umgangen werden. Es hilft auch nicht, dass Kaffeespezialitäten kosten und es nur Wasser aus dem Spender gibt, sonst nichts.
Kommunikation
All Hands Calls in denen selten neuer Inhalt vermittelt wird. Kommunikation der Vorgesetzen teils schlecht, man muss Infos aktiv erfragen.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives/positives erfahren.
Interessante Aufgaben
Je nach Branche, ja. Ist man erst einmal in einem Projekt beim Kunden, so sitzt man dort fest. Ambitionen auf neue Projekte werden wenig ernst genommen. Verständlich, man generiert ja im aktuellen Projekt gutes Geld. Ein Wechsel wäre nachteilig für das Unternehmen. Wie zufrieden man dort ist, ist Nebensache geworden. Man fühlt sich wie eine "Ressource", dies war schon anders.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu abzugeben.
Es freut uns zu hören, dass Du viele Aspekte im Arbeitsalltag positiv bewertet hast, wie z.B. das Einstiegsgehalt und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen. Wir bedauern jedoch, dass Du mit deinen Perspektiven zur Weiterbildung und professionellen Aufstieg im Unternehmen unzufrieden warst.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Mitarbeiterwertschätzung nehmen wir sehr ernst und werden dies intern prüfen. Wenn Du uns mehr über Deine persönliche Situation mitteilen möchten, kannst Du dich gerne direkt an unser HR-Team wenden.
Wir bedanken uns, dass Du ein Teil von Eviden warst und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eviden Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Eviden Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eviden Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.