113 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Aufgaben frei einteilen und gestalten, abhängig von den Projekten. Meine Vorgesetzen lassen wir freie Hand.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Kollegenzusammenhalt
volle Punktzahl
Vorgesetztenverhalten
sehr fair
Kommunikation
Unter den Kollegen herrscht reger Austausch
Interessante Aufgaben
vielseitige, berufsbezogene Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein moderner Arbeitgeber mit gutem Teamklima und flexiblen Arbeitsmodellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toleranz und Offenheit: Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine hohe Toleranz und einen respektvollen Umgang aus. Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert. Jeder Mitarbeiter fühlt sich wertgeschätzt, unabhängig von Herkunft.
- Teamarbeit und Kollegialität: Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Es herrscht ein stark ausgeprägter Teamgeist, und die Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und gut integriert.
- Home-Office-Regelung: Die flexible Home-Office-Regelung bietet Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Es wird viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Beschäftigten gesetzt.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams: Die Arbeit mit Teams aus verschiedenen Ländern wie Indien, Rumänien oder Polen ermöglicht neue Einblicke und fördert die interkulturelle Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Kritikpunkt ist die unzureichende Anpassung des Gehalts über die Zeit. Es fehlt häufig eine regelmäßige Anpassung, die zumindest die Inflation ausgleicht. Langjährige Mitarbeitende bemerken, dass dies die Wertschätzung für ihre Leistungen und Loyalität mindern kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office-Regelung könnte erweitert werden, sodass Mitarbeitende zeitweise auch aus dem nicht-europäischen Ausland arbeiten können. Dies würde noch mehr Flexibilität und kulturelle Vielfalt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Wertschätzung Seitens der Firmenleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung seitens der Firmenleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung auf kununu. Es freut uns zu hören, dass Du viele positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kollegenbei Eviden schätzt.
Wir nehmen deine Anmerkung zur Wertschätzung seitens der Firmenleitung sehr ernst. Wertschätzung und Anerkennung sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, dies in Zukunft zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du uns mehr über Deine persönliche Situation mitteilen möchten, kannst Du dich gerne direkt an unser HR-Team wenden. Wir sind jederzeit für einen offenen Dialog bereit und werden uns auf Deine Rückmeldung freuen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Arbeitgeber der vielfältig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist gar kein Problem.
Work-Life-Balance
Dadurch das Homeoffice möglich ist, bekommt man die Arbeit mit dem Rest sehr gut unter einen Hut gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr und ist für einen da. Das ist Teamarbeit!
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Projekte in jeglicher Richtung ist möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Eviden als vielfältigen Arbeitgeber erlebst und besonders die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und den starken Kollegenzusammenhalt schätzt. Deine Anmerkungen zur offenen Kommunikation und den interessanten Aufgaben sind ebenfalls sehr ermutigend. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden.
Vielen Dank nochmals für deine Empfehlung und dein Vertrauen in Eviden.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Je nachdem wo man im Unternehmen beschäftigt ist, geht es. Problem ist halt die finanzielle Lage des Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Early-Retirement Angebote, wenn mal wieder Leute abgebaut werden müssen - egal ob das Know-How eigentlich mehr Wert hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei Eviden nicht zufrieden bist. Wir schätzen Deine Anmerkungen zu den Early-Retirement-Angeboten und dem Umgang mit älteren Kollegen. Es ist uns wichtig, dass das Know-how unserer erfahrenen Mitarbeiter gewürdigt und sinnvoll eingesetzt wird.
Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern. Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung, und wir streben danach, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen.
Wenn Du uns mehr über deine persönliche Situation mitteilen möchten, kannst Du dich gerne direkt an unser HR-Team wenden. Wir stehen gerne für ein offenes Dialog zur Verfügung.
Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Es macht Spaß bei Eviden zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden International Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe und Vielfalt kommt man an Themen und Projekte ran, die bei kleineren Unternehmen nicht möglich sind.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
Es wird in vielen Fällen auf Persönliche Situationen Rüksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
gut zwischen den MA - man hilft sich gerne und schnell
Vorgesetztenverhalten
stets hilfsbereit und stützend
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten in operativen Projekten mit zukunftsorientierten Technologien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeit bei Eviden als angenehm und bereichernd empfindest. Deine Anmerkungen zur Vielfalt der Projekte und der Unterstützung durch die Vorgesetzten zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Besonders freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorgehoben werden. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass sie von unseren Mitarbeitern geschätzt werden.
Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und danken dir für deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Ein innovatives, transkontinental, aufgestelltes IT-Unternehmen mit Sinn für den einzelnen Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ergibt sich aus den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
(noch) präsenter in den Medien sein, tue Gutes und rede darüber ;-)
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, kooperativ
Image
Derzeit leider wahrnehmbares Delta zwischen Innen- (sehr gut) und Außensicht
Work-Life-Balance
Ausgewogen mit Möglichkeit der Variationen
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv gemanagt und gemessen, Höhere Qualifikation ausdrücklich erwünscht und unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am wirtschaftlich erzielbarem Marktwert der jeweiligen Rolle orientiert, Sozialleistungen umfassend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestandteil der Unternehmenskultur und Unternehmensziele, ISO Norm als Basis und Messgröße
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, eine Vision
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Respektvoll, klare Ziele
Arbeitsbedingungen
angemessen bis komfortabel, hängt vom Einsatzort ab
Kommunikation
Mehrsprachig, respektvoll
Gleichberechtigung
wird sichtbar gelebt und gemessen
Interessante Aufgaben
verschiedene Branchen, nationales und internationales dynamisches Umfeld, daraus resultierend viele interessante Rollen und Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Eviden als innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen erlebst. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt spiegeln genau das wider, was wir anstreben: ein freundliches, respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld.
Deine Verbesserungsvorschläge zur stärkeren Medienpräsenz nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig, unsere Erfolge und positiven Entwicklungen auch nach außen hin sichtbar zu machen.
Wir bedanken uns auch, dass du die Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und Karriereentwicklung positiv hervorgehoben hast. Diese Aspekte sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung! Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
Fairer Arbeitgeber, viel Geschäftspotential für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation des Managements, Unterstützung durch das Management, Homeofficemöglichkeit. Mobile Geräte verfügbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beteiligungsprogramme haben enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Konsolidierung und Ausbau des Schulungsangebotes hinsichtlich fachlicher Karrierepfade und bestimmter Technologien. Größeres Notebookangebot wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv, sehr kollegial über alle Hierarchiestufen hinweg
Image
Die Marke Eviden als neues Atos Business ist noch nicht weitläufig im Markt bekannt. Das Image hat etwas aufgrund der finanziellen Situation des Atos Gesamtkonzern gelitten - jedoch ist das Vertrauen als Mitarbeiter in das Management nicht erschüttert worden. Nach Lösung der finanziellen Probleme schaut man optimistisch auf die zukünftige Entwicklung. Das Angebot für moderne IT services z.B. Cloud, Quantum Computing, KI, SAP Beratung ... bietet sehr viel Potential für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen bis hin zu lokalen Freizeit-Angeboten. Die Gestaltung der persönlichen Work-Life Balance liegt in der Hand des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definierte Karrierepfade in vielen Bereichen, ein Bereichswechsel ist möglich darüberhinaus gibt es Talententwicklungsprogramme. Für jeden Mitarbeiter gemeinsam vereinbarte Entwicklungsziele mit einem entsprechenden Schulungsangebot. Einiges davon ist noch ausbaufähig. Auf Zertifizierungen wird sehr viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter richten sich nach dem Marktniveau, tarifliche Vereinbarung existiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zur Firmenphilosophie, sehr vorbildlich - gilt über Deutschland hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Seit jeher top.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied in der Behandlung beim Alter gemacht. Im Gegenteil es wird auf die besonderen Interessen älterer Kollegen eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und meist gut erreichbar gelegen. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Je nach Einsatz, kann teilweise oder ganz aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Kommunikation
Offene Kommunikation und offener Dialog, Eviden Kommunikatsionwege nach Aufspaltung innerhalb der Atos teilweise noch nicht vollständig etabliert.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung werden propagiert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Es ist jederzeit möglich Einfluss auf die Einsätze und den Aufgabenbereich zu nehmen. Mitarbeiter können sich intern auf Projekte und Positionen bewerben. Die Palette des IT Service Angebots ist weit gefächert.
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Unternehmen in der Kirse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Flexible Work from Home Modell bei Eviden ist ein großer Pluspunkt. Die Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfelds und der Projekte ist ebenfalls sehr positiv. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag, was für finanzielle Sicherheit sorgt. Zudem bietet Eviden ein spannendes Umfeld mit interessanten und herausfordernden Aufgaben, bei denen ich stets etwas Neues lerne. Die Kollegen arbeiten lösungsorientiert zusammen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm machte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Eviden steht der Cashflow im Vordergrund. Das Unternehmen verlässt sich offen auf Kündigungen innerhalb der Probezeit und es gibt keine Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung oder Retention. Team-Events sind fast nicht möglich, und es wurden weder Sommer- noch Weihnachtsfeiern organisiert. Fleiß und Leistung werden nur bedingt belohnt und scheitern meist am Management. Perspektiven sind nicht gegeben, und man wird hingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Eviden sollte mehr in die eigenen Mitarbeitenden und Teams investieren. Dies könnte durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, regelmäßige Team-Events und Feiern sowie durch die Anerkennung und Belohnung von Fleiß und Leistung geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Eviden variiert stark und hängt maßgeblich vom jeweiligen Team ab. In einigen Teams herrscht eine positive und unterstützende Stimmung, während andere Teams aufgrund der aktuellen Herausforderungen eher angespannt sind. Es kommt also wirklich darauf an, in welchem Team man arbeitet.
Image
Das Image von Eviden ist derzeit nicht besonders gut und das Unternehmen ist kaum bekannt. Die finanzielle Situation trägt ebenfalls negativ dazu bei. Es kam sogar vor, dass die Firmenkreditkarte aufgrund des schlechten Ratings nicht funktionierte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Eviden ist sehr gut. Es gibt viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten, was den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit flexibel zu organisieren. In meinem Team arbeiteten alle von zu Hause aus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich erleichterte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein bei Eviden ist zwar vorhanden, wirkt jedoch nicht wirklich handfest. Es scheint mehr eine Darstellung nach außen zu sein, als dass es im Alltag tatsächlich gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen finanziellen Lage bei Eviden waren Beförderungen leider nicht möglich. Dies hat die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Eviden ist stark, jedoch hauptsächlich innerhalb der Teams. Innerhalb des Teams unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in den ersten zwei Ebenen war sehr gut. Darüber hinaus wurde es jedoch schwieriger, was die Kommunikation und Entscheidungsfindung betrifft.
Arbeitsbedingungen
Work from home ist bei Eviden weit verbreitet. Die bereitgestellten Laptops sind von guter Qualität, jedoch lässt das Arbeitshandy zu wünschen übrig, da es eher billig ist.
Kommunikation
Die interne Teamkommunikation bei Eviden war hervorragend. Alles, was über die zwei Managementebenen hinausging, musste jedoch mit einer Prise Salz betrachtet werden. Fairerweise waren die Open-Door-Calls jedoch gut und schafften Transparenz. Es gibt noch viel Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Eviden ist angemessen und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf zusätzliche Leistungen und Boni.
Interessante Aufgaben
Ich habe bei Eviden viel gelernt und konnte aktiv an verschiedenen Projekten mitwirken. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Zeit bei Eviden. Wir freuen uns, dass du die Flexibilität und die spannenden Aufgaben bei uns geschätzt hast. Besonders das Work from Home Modell und die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team sind uns sehr wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und wir nehmen sie ernst. Wir sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Motivation unserer Mitarbeiter zu arbeiten.
Wir bedanken uns, dass du ein Teil von Eviden warst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding
AG will Tarifeinigung der IG Metall nicht weitergeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok unter Kollegen ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
AG drückt sich seit Jahren, die mit der IG Metall vereinbarten Erhöhungen fristgerecht weiterzugeben...
Kolleginnen und Kollegen: ran an die gelben Urlaubsscheine..solange wie es Boni, Car Allowance und andere Sahnebonbons gibt...sollten wir uns nicht veräppeln lassen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eviden DeutschlandEmployer Branding
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr und nehmen deine Kritik ernst! Unser Ziel ist es, faire und transparente Lösungen zu finden, die sowohl den Interessen unserer Mitarbeitenden als auch den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gerecht werden. Uns ist bewusst, dass Fragen zu tariflichen Maßnahmen sensibel sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, nachhaltige Wege zu finden, um diesen Anforderungen verantwortungsbewusst zu begegnen. Dabei setzen wir auf einen offenen Austausch und konstruktive Zusammenarbeit. Dein Aufruf, Krankmeldungen als Protestmittel einzusetzen, entspricht nicht dem fairen und respektvollen Miteinander, das wir uns für unser Unternehmen wünschen. Wir sind überzeugt, dass Herausforderungen am besten durch Dialog und gemeinsames Engagement bewältigt werden können. Wir laden dich ein, bei konkreten Fragen oder Anliegen direkt auf uns zuzukommen.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eviden Germany durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 74% der Bewertenden würden Eviden Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eviden Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.