Tatsächlich schon 'Eviden Central Europe' - es ist offensichtlich Zeit, das Unternehmen zu verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Die Büros sind auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsache, dass der Cashflow stimmt. Start-Up Atmosphäre. Das Unternehmen verlässt sich offen auf Kündigungen innerhalb der Probezeit - eigentlich besteht überhaupt keine Wille, die Mitarbeiterbindung aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man überhaupt irgendwas in Deutschland aufbauen wollte, auf Personell aufpassen - die erwähnte Kündigungswellen sind zu vermeiden, man sollte nicht einfach beobachten, wie die Mitarbeiter fliehen. Die Teamarbeit wesentlich stärken. Die Onboardingprozesse besser gestalten (die neue Mitarbeiter sind verloren und trotzdem erwartet man, dass sie seit vorgestern was spektakuläres liefern).
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand überhaupt da (und erreichbar) ist, erträglich, manchmal sogar gut. Jetzt stellt man schon Ägypter und Kfz-Mechaniker als Cyber Experten an. Die Lösungen und Dienstleistungen sind überwiegend schon im Ausland (Rumänien, Bulgarien, Yugoslawien) gebaut und danach hierzulande als "Made in Germany" verkauft.
Kommunikation
Die Kollegen beantworten oft nicht, zudem einige (Osteuropäer) sind gerne ausgeschlossen weil sie überhaupt kaum Deutsch verstehen. Ausländerfeindliche Witze auch schon präsent. Alles in einem: immer toxischer.
Kollegenzusammenhalt
Eher niedrig (die Mitarbeiterfluktuation ist zu hoch, man verschiebt die komplizierteste Aufgaben einfach und gerne auf neue Mitarbeiter, die Nachfolger und/oder externe und so weiter).
Work-Life-Balance
Überstunden fällig.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzte überhaupt erreichbar sind (in einigen Teams sind 2-3 Führungsebenen schon weg), ertragbar.
Interessante Aufgaben
Technisch interessant ist es, gegeben dass die generelle Arbeitsbedingungen schlecht bis mittelmäßig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlimm.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist akzeptabel bis gut, doch die Bestellung dauert zu lange (manchmal wartet man wochenlange auf Support, weil die Prozesse schon im Ausland laufen). Personalabteilung praktisch nicht existierend, einige Kollegen haben das Unternehmen verlassen - weitere Kündingungswellen anstehend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home-Office gut (doch der Arbeitgeber will lieber, dass alle vor Ort ankommen).
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt(e) ein bisschen später, aber grundsätzlich in Ordnung. Laut Angaben der Kollegen, besteht der Betriebsrat praktisch nicht. Man ist offensichtlich überhaupt nicht menschlich betrachtet (ROI usw.) - aus dem Artikel auf LinkedIn: "At Eviden, our strategy is simple: we invest in young talent because it’s good for the business."
Image
So gut wie ein UFO am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Zeit für Weiterbildungen hätte... Jetzt (Wochenende!) tauchen auf LinkedIn auch gefälschte Angaben auf, dass das Unternehmen angeblich die Studenten ("Young Talents") anstellt, was auch nicht wahrgenommen werden kann, weil diejenige die das Wissen hatten schon weg sind - die Kommentare sind als hätte jemand den BS Generator verwendet. FINGER WEG! BETRUG! ZUDEM bestätigen jetzt einige Kollegen, dass sie überhaupt keinen Anspruch auf Fortbildung im Vertrag haben - im Gegenteil.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Deine Bewertung!
Es tut uns leid zu hören, dass Du eine negative Erfahrung bei Eviden gemacht hast und Dich an Deinem Arbeitsplatz nicht wohlgefühlt hast. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und haben es intern bereits weitergegeben, da es uns wichtig ist, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen.
In den letzten Jahren haben wir unseren Fokus stark auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gerichtet. Daher möchten wir uns an dieser Stelle von deiner Äußerung bezüglich unserer Cyber Experten distanzieren. Wir sind stolz auf unsere kulturelle Vielfalt und überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven eine Bereicherung für unser Team und unser Unternehmen darstellen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg und stehen Dir gerne für weitere Gespräche zur Verfügung, falls Du dies möchtest.
Beste Grüße
Eviden Employer Branding