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Eviden 
Germany 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit vielen Sonderleistungen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die individuellen Förderungsmöglichkeiten und der Zusammenhalt des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann sicherlich mehr aus den Möglichkeiten des Unternehmens machen.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien flacher gestalten und jüngeren Führungskräften mehr Chancen geben.

Arbeitsatmosphäre

Klasse durch ein tolles Team

Kommunikation

Hier ist deutlich Luft nach oben. Die Geschäftsleitung müsste mehr kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Der ist Spitze und sucht seinesgleichen.

Work-Life-Balance

Ich komme hier gut zurecht.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Ich kann auch meine eigenen Ideen verfolgen und entwickeln.

Gleichberechtigung

Ich habe hier nichts negatives zu berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kollegen müssten mehr motiviert werden.

Arbeitsbedingungen

Fast alles auf dem neusten Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel darüber geschrieben. Man müsste nun auch darauf achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin hier zufrieden; klar mehr geht immer.

Image

Das könnte besser sein. Hier sehe ich aber die Firma an sich im Lead daran was zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Viele jüngere Kolleginnen und Kollegen werden gut gefördert. Leider nicht alle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre eigenen Ideen einbringen und entwickeln können.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen zu optimieren. Flachere Hierarchien und die Förderung junger Führungskräfte sind wichtige Themen, die wir im Blick haben.
Wir danken Dir für deine Offenheit und werden daran arbeiten, das Image unseres Unternehmens weiter zu verbessern. Dein Feedback ist uns wichtig, um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin.

Beste Grüße
Eviden Employer Branding

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