Fairer Arbeitgeber, viel Geschäftspotential für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation des Managements, Unterstützung durch das Management, Homeofficemöglichkeit. Mobile Geräte verfügbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beteiligungsprogramme haben enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Konsolidierung und Ausbau des Schulungsangebotes hinsichtlich fachlicher Karrierepfade und bestimmter Technologien. Größeres Notebookangebot wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv, sehr kollegial über alle Hierarchiestufen hinweg
Kommunikation
Offene Kommunikation und offener Dialog, Eviden Kommunikatsionwege nach Aufspaltung innerhalb der Atos teilweise noch nicht vollständig etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Seit jeher top.
Work-Life-Balance
Hier gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen bis hin zu lokalen Freizeit-Angeboten. Die Gestaltung der persönlichen Work-Life Balance liegt in der Hand des Mitarbeiters.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, unterstützend.
Interessante Aufgaben
Es ist jederzeit möglich Einfluss auf die Einsätze und den Aufgabenbereich zu nehmen. Mitarbeiter können sich intern auf Projekte und Positionen bewerben. Die Palette des IT Service Angebots ist weit gefächert.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung werden propagiert und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied in der Behandlung beim Alter gemacht. Im Gegenteil es wird auf die besonderen Interessen älterer Kollegen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und meist gut erreichbar gelegen. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Je nach Einsatz, kann teilweise oder ganz aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zur Firmenphilosophie, sehr vorbildlich - gilt über Deutschland hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter richten sich nach dem Marktniveau, tarifliche Vereinbarung existiert.
Image
Die Marke Eviden als neues Atos Business ist noch nicht weitläufig im Markt bekannt. Das Image hat etwas aufgrund der finanziellen Situation des Atos Gesamtkonzern gelitten - jedoch ist das Vertrauen als Mitarbeiter in das Management nicht erschüttert worden. Nach Lösung der finanziellen Probleme schaut man optimistisch auf die zukünftige Entwicklung. Das Angebot für moderne IT services z.B. Cloud, Quantum Computing, KI, SAP Beratung ... bietet sehr viel Potential für die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definierte Karrierepfade in vielen Bereichen, ein Bereichswechsel ist möglich darüberhinaus gibt es Talententwicklungsprogramme. Für jeden Mitarbeiter gemeinsam vereinbarte Entwicklungsziele mit einem entsprechenden Schulungsangebot. Einiges davon ist noch ausbaufähig. Auf Zertifizierungen wird sehr viel Wert gelegt.