Ein moderner Arbeitgeber mit gutem Teamklima und flexiblen Arbeitsmodellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toleranz und Offenheit: Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine hohe Toleranz und einen respektvollen Umgang aus. Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert. Jeder Mitarbeiter fühlt sich wertgeschätzt, unabhängig von Herkunft.
- Teamarbeit und Kollegialität: Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Es herrscht ein stark ausgeprägter Teamgeist, und die Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und gut integriert.
- Home-Office-Regelung: Die flexible Home-Office-Regelung bietet Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Es wird viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Beschäftigten gesetzt.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams: Die Arbeit mit Teams aus verschiedenen Ländern wie Indien, Rumänien oder Polen ermöglicht neue Einblicke und fördert die interkulturelle Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Kritikpunkt ist die unzureichende Anpassung des Gehalts über die Zeit. Es fehlt häufig eine regelmäßige Anpassung, die zumindest die Inflation ausgleicht. Langjährige Mitarbeitende bemerken, dass dies die Wertschätzung für ihre Leistungen und Loyalität mindern kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office-Regelung könnte erweitert werden, sodass Mitarbeitende zeitweise auch aus dem nicht-europäischen Ausland arbeiten können. Dies würde noch mehr Flexibilität und kulturelle Vielfalt fördern.