13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Von meiner direkten Vorgesetzten wird ein wertschätzendes und vertrauensvolles Verhalten an den Tag gelegt
Je nach dem, was man an Eigeninitiative mitbringt und einfordert, hat man die Möglichkeit viele verschiedene Aufgaben zu übernehmen
Schlicht, im positiven Sinne, proaktiv bewegend - niemand nimmt sich zu wichtig. Das gemeinsame Ziel, die Praxen/Kliniken zu unterstützen, liegt im Vordergrund.
Bisher nur gutes vernommen.
Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle, für jeden etwas dabei.
Sehr viele Weiterbildungsangebote.
Sehr pünktliche, sogar frühzeitige Entgeltauszahlung. Sozialleistungen ok.
Lieber Zugfahren, als Auto.
Super, alle sind engagiert und verfolgen das selbe Ziel, jeder einzelne ist sehr hilfsbereit.
Wunderbar unspektakulär und vertrauensvoll.
Wer ein luxuriöses Umfeld sucht, ist hier falsch. Es gibt alles was benötigt wird, aber nichts darüber hinaus.
Dadurch, dass es zeitgleich sehr viele Herausforderungen gibt, kommt in manchen Fällen die Kommunikation etwas zu kurz. Es wird aber immer nachgeholt.
Sehr abwechslungsreich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Arbeit gestaltet sich sehr abwechslungsreich und es bieten sich noch viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Prozesse. Besonders schätze ich das tolle Team, das einen von Anfang an herzlich aufnimmt und die gute Arbeitsatmosphäre.
Es wäre toll, wenn den Mitarbeitern noch mehr Benefits geboten werden, wie z.B. Tankgutscheine oder ein Zuschuss zur Fahrkarte mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
sehr gut
Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen
Der Zusammenhalt im kompletten Münchner Team ist außerordentlich hoch, die Mittagspause wird oft gemeinsam verbracht
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich umgesetzt
alle Mitarbeiter haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, neue Monitore und PCs
auf eine offene Kommunikation wird Wert gelegt
Sonderaufgaben werden im Team nach Eignung der Mitarbeiter verteilt
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