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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanentes Mißtrauen den Arbeitnehmern gegenüber.
Gesehen werden immer nur negative Ereignisse (z.B. wenn sich einzelne Mitarbeiter gehäuft krank melden). Die positiven Dinge, wie zuverlässige und fleißige Mitarbeiter, werden leider nicht I beachtet oder gelobt.
Leider schafft es die Leitung nicht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Work-Life-Balance
Zwangsläufig kann bei Schichtdienst (in einigen Bereichen) die Work-Life-Balance nicht immer optimal sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird wenig getan.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird nicht ausreichend entgegen gekommen oder Unterstützung gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es offensichtlich nicht zu schaffen eine ordentliche Leitung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze entsprechen nicht den Anforderungen an gesundem arbeiten, die Technik ist teilweise veraltet. Arbeiten können teilweise nicht in entsprechender Umgebung durchgeführt werden und die Mitarbeiter sind Störungen ausgesetzt.
Kommunikation
Es wird zwar immer wieder betont, dass offen kommuniziert wird und Mitarbeiter informiert und auch einbezogen werden, das wird aber nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
In diesem Aufgabenbereich arbeiten sowieso überwiegend Frauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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