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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von EVIM Ludwig-Eibach-Haus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVIM Ludwig-Eibach-Haus ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Permanentes Mißtrauen den Arbeitnehmern gegenüber.
Gesehen werden immer nur negative Ereignisse (z.B. wenn sich einzelne Mitarbeiter gehäuft krank melden). Die positiven Dinge, wie zuverlässige und fleißige Mitarbeiter, werden leider nicht I beachtet oder gelobt.
Leider schafft es die Leitung nicht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
