Bei Evim werden stets Möglichkeiten gefunden
Arbeitsatmosphäre
Persönlicher Umgang
Kommunikation
Als Mitarbeiter kennt man die Geschäftsführung und weiß immer an wen man sich bei welchem Anliegen wenden kann
Kollegenzusammenhalt
In der Kita haben Leitung und Erzieher sehr eng zusammengearbeitet. Es wurde immer Gruppenübergreifend gearbeitet und ausgeholfen
Work-Life-Balance
Es gab nie Probleme bei Urlaubswünschen. Auf kranke Kinder oder Ehepartner wurde auch immer Rücksicht genommen. Eine Kollegin musste ihr Kind erst in einer Grippe eingewöhnen. Dies war für die Leitung kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe. Kennen die persönlichen Umstände jeder Mitarbeiterin
Interessante Aufgaben
Viele Fortbildungen, Möglichkeiten der Weiterbildung
Gleichberechtigung
Wir haben ein buntes Haus mit vielen Religionsangehörigekeiten und Kulturen
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren haben von dem Wissen der älteren profitiert und andersherum
Arbeitsbedingungen
Das Haus war ein Neubau, alles war funktionstüchtig und sauber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben regelmäßig auf Lüftungsverhalten und Wasserverbrauch hingewiesen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut von dem Gehalt leben und wird relativ schnell hochgestuft