Achtung Ausbeutung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement für die Mitarbeiterinnen und deren Arbeitsbedingungen. Echter Betriebsrat. Faire Gehälter und Gewinnverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter laufen auf dem Zahnfleisch und der Betriebsrat ist ein Witz!
Kommunikation
Nach Beschwerden wird zwar viel geredet - passieren tut nix.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr hoch - und muss es auch sein, weil man keinerlei Unterstützung durch die Leitung erwarten darf.
Work-Life-Balance
Teilweise können persönliche Absprachen erfolgen, die auch nach Kräften umgesetzt werden. Der Zuschuss zum Fitnessstudio ist ganz nett.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich regelmäßig im Stich gelassen - vor allem, wenn es darauf ankam.
Gleichberechtigung
Als Frau erfährt man hier fast gar keine Nachteile gegenüber Männern!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kaum eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Personalnotstände müssen alle Mitarbeiterinnen weit über ihre Grenzen gehen - das wird erwartet - aber finanziell nicht belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schon - nur den Mitarbeiterinnen gegenüber nicht (Sozialbewusstsein).
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Lohnzurückhaltung erwartet - und mit Herzblut und sozialem Engagement argumentiert. Die Geschäftsführung zahlt sich selbst allerdings das gesetzlich maximal mögliche Gehalt - und eine ordentliche Jahresgratifikation.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ganz gut unterstützt.