3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überhaupt gefeiert wird und sich die Kollegen auch privat treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir da spontan nichts ein und ich glaube, dass das schon mal nicht schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es nur eine Firmenfeier im Jahr, die mit den jeweiligen Lebenspartnern stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Wir leben Start Up...
Image
Das Image kann sich durchaus sehen lassen. 5 Sterne werden wir wohl nie erreichen. Wir sind nun mal ein Vertrieb und werden immer die eine oder andere Beschwerde bekommen. Hat die Deutsche Bank übrigens auch...
Work-Life-Balance
Wird sehr drauf geachtet, aber von vielen Kollegen leider nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer muss das Gehalt selber verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund unseres Leitbilder sind wir unbedingt sehr bewusst. Auch hier ist High-End noch nicht erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Als ich 2016 anfing, hätte ich einen Stern gegeben. Heute ist es super, aber noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selber Führungskraft und muss ganz objektiv sagen, dass das noch nicht High-End ist....
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr großzügig und hell gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Im Stress hakt es manchmal.
Gleichberechtigung
Gefördert wird, wer fordert, will und fähig ist. Geschlecht und Alter spielen dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es kommen ständig neue Produkte im Bereich energetische Sanierung hinzu. Es kann also nicht langweilig werden.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belange der Mitarbeiter interssieren ihn nicht, sie müssen funktionieren, tun sie das nicht, werden sie gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mit seinen Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Ja, es gibt unmittelbare Vorgesetzte die auch loben, oder sich einsetzen, diese sind aber in der Minderzahl
Work-Life-Balance
Urlaub wird etwas nach Gusto gewährt, es gibt eine 6 Monatige allgemeine Urlaubssperre, aber dennoch erhalten dann manche Mitarbeiter Urlaub. Termine werden sich regelrecht gekrallt, einige haben immer zu den günstigen Brücken oder Feiertagen Urlaub, Andere nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
heizen mit solarenergie
Kollegenzusammenhalt
Wer Grüppchenbildung und Lästern über Abwesende gerne mag, ist in dieser Firma genau richtig. Dafür sollte ich eigentlich 5 Sterne geben, denn das ist das Einzige, was diese "Kollegen" wirklich gut und gerne tun. Beliebt ist es auch, Informationen nicht weiterzugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen in Festanstellung
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu, wirken zwar freundlich, halten sich aber generell raus. Oder sie lästern mit.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro fürs Fußvolk
Kommunikation
Sehr schlecht, beliebtester Satz in der Firma "das ist nicht meine Aufgabe, dafür bin ich nicht zuständig"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt spät, aber es kommt, manchmal gibt es sogar Boni am Jahresende.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Die Führungskräfte sind allesamt männlich, das "Volk"zu 99% weiblich
Interessante Aufgaben
Normal, da gibt nichts zu sagen.
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Ellenbogen sind wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee Wasser und Süssigkeiten gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation im Betrieb, schlechtes Einarbeiten neuer Kollegen sie werden weitgehend allein gelassen,
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, mehr Ehrlichkeit, nicht zu kumpelhaft sein,
Arbeitsatmosphäre
Gereizte Athmosphäre, man meckert gerne
Work-Life-Balance
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein gegenüber den Mitarbeitern ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt besteht vor allem aus Lästereien über nicht Anwesende, starke Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen über 50
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesicht freundlich, Blender
Kommunikation
Sehr schlecht.beliebtester Satz "das ist nicht meine Aufgabe" Informationen werden teilweise absichtlich zurückgehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein reguläres Urlaubs oder Weihnachtsgeld, manchmal Bonus zu Weihnachten, wenn der Umsatz stimmt, niedriger 3 stelliger Betrag,
Gleichberechtigung
Frauen sind die Arbeitstierchen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EVO Vertrieb Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EVO Vertrieb Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.