10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, zu späte Gehaltszahlungen
Besser wirtschaften
keine Kommunikation
Strukturen schaffen
Offenheit für Verbesserungen und neue Ideen, System der offenen Tür, digitale und technologische Umsetzung
Die Notwendigkeit von Prozessen zur Strukturierung noch unübersichtlicher Arbeitsabläufe!
Mehr Umweltbewusstsein, bessere Kommunikation, klarere Prozesse
Hilfsbereite Kollegen, entspannte Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich, Home-Office
Freundliche Stimmung
flache Hierarchie, Open Door-System
Muss verbessert werden, aber es gibt bereits Anstrengungen, dies zu tun!
Die Tatsache, dass es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, führt dazu, dass man sich auf viele neue Aktivitäten einlässt und aus seiner Komfortzone herauskommt.
Ein faires Miteinander, die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten
Es müssen Prozesse geschaffen werden, um Arbeitsabläufe zu vereinheitlichen und zu strukturieren.
Trotz sehr hohem Stresslevel stets freundlich und fair.
Einige Prozesse können optimiert werden
innovative Geschäftsidee
Finanzlage schwach, Gehaltszahlungen kommen teils mit erheblichen Verzögerungen
Kündigungen besser begründen
Bessere Kommunikation
- 2 Monate unbezahlt gearbeitet
- bessere Finanzkontrolle
Unterhalb der Kollegen
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