Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubtOffenheit für Verbesserungen und neue Ideen, System der offenen Tür, digitale und technologische Umsetzung
Ein faires Miteinander, die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten
Trotz sehr hohem Stresslevel stets freundlich und fair.
innovative Geschäftsidee
keine Kommunikation
Finanzlage schwach, Gehaltszahlungen kommen teils mit erheblichen Verzögerungen
Es müssen Prozesse geschaffen werden, um Arbeitsabläufe zu vereinheitlichen und zu strukturieren.
Die Notwendigkeit von Prozessen zur Strukturierung noch unübersichtlicher Arbeitsabläufe!
- 2 Monate unbezahlt gearbeitet
Strukturen schaffen
Kündigungen besser begründen
Bessere Kommunikation
Einige Prozesse können optimiert werden
Mehr Umweltbewusstsein, bessere Kommunikation, klarere Prozesse
- bessere Finanzkontrolle
Der am besten bewertete Faktor von EvoCare Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen, entspannte Atmosphäre
Unterhalb der Kollegen
