Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubtOffenheit für Verbesserungen und neue Ideen, System der offenen Tür, digitale und technologische Umsetzung
Ein faires Miteinander, die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten
Trotz sehr hohem Stresslevel stets freundlich und fair.
innovative Geschäftsidee
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, zu späte Gehaltszahlungen
keine Kommunikation
Finanzlage schwach, Gehaltszahlungen kommen teils mit erheblichen Verzögerungen
Es müssen Prozesse geschaffen werden, um Arbeitsabläufe zu vereinheitlichen und zu strukturieren.
Die Notwendigkeit von Prozessen zur Strukturierung noch unübersichtlicher Arbeitsabläufe!
Strukturen schaffen
Besser wirtschaften
Einige Prozesse können optimiert werden
Mehr Umweltbewusstsein, bessere Kommunikation, klarere Prozesse
Kündigungen besser begründen
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von EvoCare Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen, entspannte Atmosphäre
Unterhalb der Kollegen
