Es war mal ein Startup und eine Chance für jeden. Jetzt ist es damit vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung sollte komplett überarbeitet werden. Fehler werden anderen in die schuhe geschoben und niemand hört auf Kritik oder Vorschläge. Es Fehlen einfach offene Ohren und Innovative Köpfe. Daher Raus mit den "ja sagern" und Ohren auf.
Verbesserungsvorschläge
Der Servicedesk sollte mehr miteinander machen und selber Entscheidungen treffen dürfen. Es macht kein Sinn den Laden aus einer Vogelperspektive zu leiten ohne selber in dem Bereich tätig zu sein. Daher sollte hier mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Sie sind immerhin das Rückgrat der Firma.
Arbeitsatmosphäre
CAllcenter ist der Perfekte Ausdruck.
Kommunikation
Die Angestellten erfahren alles erst, wenn es zu spät ist oder die Möglichkeit der Anpassung vorbei ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten unter sich halten Bombenfest zusammen!!!! Der Rest Nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten-->verhalten<--. Immerhin sagt das Wort das ein "verhalten" da Zusein scheint. Hier fehlt es leider an allem. Fehler werden jedem anderen in die Schuhe geschoben und bloß keine Kritik zulassen. Früher war alles anders , jetzt ist es eine Katastrophe die seines gleichen sucht!
Interessante Aufgaben
Keine mehr vorhanden.
Gleichberechtigung
Das muss man hier echt hervorheben. Die Diversität der Firma ist Super !
Umgang mit älteren Kollegen
alt, aber nicht veraltet. Unsere alten Kollegen werden von allen geschätzt und wenn nötig unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Callcenter Nivea.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer aus dem Bereich "Callcenter" kommt und hier unterschreibt merkt. was für eine Goldgrube das ist. um ein Vielfaches mehr für die gleiche Arbeit. also ein überdurchschnittliches Gehalt für den Bereich Callcenter!
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man streichen.
Weiterbildung ja, Sinnvolle Weiterbildungen Nein.