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evocenta 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungswürdige Führung, starker Kollegenzusammenhalt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv war das subventionierte Essen in der Kantine. Zudem gab es einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Arbeitsatmosphäre war verbesserungswürdig, insbesondere aufgrund des unprofessionellen Verhaltens einiger Vorgesetzter. Es wirkte oft so, als ginge es primär um die Erledigung von Aufgaben, ohne Rücksicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten mehr Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl legen. Konflikte sollten professionell und nicht im Beisein anderer ausgetragen werden, um eine respektvolle Umgebung zu bewahren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von allem etwas

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit direkten Kollegen, bzw. direkten Vorgesetzten war immer sehr gut & konstruktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationstruktur & unsteter Kurs der Unternehmung.

Verbesserungsvorschläge

Klare Stabilität & dadurch ein besseres Betriebsklima... würden sich in besseren Ergebnissen widerspiegeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In einem dynamischen Arbeitsumfeld konnte ich meine Fähigkeiten stetig erweitern und einen wertvollen Beitrag leisten.

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei evocenta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders das angenehme Arbeitsklima, das vom Arbeitgeber gefördert wird. Die positive Atmosphäre hat es mir erleichtert, mich wohl zu fühlen und effektiv im Team zu arbeiten, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung beigetragen hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur ein Job - mehr nicht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Benefits, keine eigenen Parkplätze, keine gute Arbeitsplatzausstattung, keine Gleitzeit, kein Homeoffice, wenig bis keine Wertschätzung, Hau drauf Führungsstil mit Kollateralschäden

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird von oben vermittelt jederzeit ersetzbar zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr unruhig. Hohe Unzufriedenheit im Team. Hoher Krankenstand welcher zu Mehrarbeit der anderen Kollegen führt.

Image

Je nach Kunde unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Je nach Team kein Homeoffice und keine Gleitzeit. Drei-Schichtmodell zwischen 7 und 20 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Man orientiert sich am unteren Durchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt an vielen Stellen, dass das Führungspersonal sehr weit weg vom inhaltlichen Tagesgeschäft ist. Entscheidungen und Aussagen wirken regelmäßig fehlplatziert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit mäßig bis schlechter Ausstattung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes High-Tech-Unternehmen mit enorm viel Potential

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei evocenta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Bereiche

Work-Life-Balance

Junges Unternehmen, daher ist auch enorm viel zu tun

Kollegenzusammenhalt

Schöne Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, konstruktives Zusammenspiel

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, Kommunikation über mehrere Standorte etwas schwieriger

Interessante Aufgaben

Vielfältige und tolle Aufgaben im Bereich Marketing über tradiertes Marketing, Filmproduktion, Netzwerk, Veranstaltungen ist alles dabei. Die Geschäftsführung ist sehr offen für viele Themen. Macht viel Spaß!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hab es bisher nicht bereut.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im Home Office arbeiten kann. Der Zusammenhalt im Team ist toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bereich Weiterbildung wurde komplett vernachlässigt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bereich Weiterbildung wurde komplett vernachlässigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war mal ein Startup und eine Chance für jeden. Jetzt ist es damit vorbei.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung sollte komplett überarbeitet werden. Fehler werden anderen in die schuhe geschoben und niemand hört auf Kritik oder Vorschläge. Es Fehlen einfach offene Ohren und Innovative Köpfe. Daher Raus mit den "ja sagern" und Ohren auf.

Verbesserungsvorschläge

Der Servicedesk sollte mehr miteinander machen und selber Entscheidungen treffen dürfen. Es macht kein Sinn den Laden aus einer Vogelperspektive zu leiten ohne selber in dem Bereich tätig zu sein. Daher sollte hier mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Sie sind immerhin das Rückgrat der Firma.

Arbeitsatmosphäre

CAllcenter ist der Perfekte Ausdruck.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man streichen.
Weiterbildung ja, Sinnvolle Weiterbildungen Nein.

Kollegenzusammenhalt

Die Angestellten unter sich halten Bombenfest zusammen!!!! Der Rest Nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

alt, aber nicht veraltet. Unsere alten Kollegen werden von allen geschätzt und wenn nötig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten-->verhalten<--. Immerhin sagt das Wort das ein "verhalten" da Zusein scheint. Hier fehlt es leider an allem. Fehler werden jedem anderen in die Schuhe geschoben und bloß keine Kritik zulassen. Früher war alles anders , jetzt ist es eine Katastrophe die seines gleichen sucht!

Arbeitsbedingungen

Callcenter Nivea.

Kommunikation

Die Angestellten erfahren alles erst, wenn es zu spät ist oder die Möglichkeit der Anpassung vorbei ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer aus dem Bereich "Callcenter" kommt und hier unterschreibt merkt. was für eine Goldgrube das ist. um ein Vielfaches mehr für die gleiche Arbeit. also ein überdurchschnittliches Gehalt für den Bereich Callcenter!

Gleichberechtigung

Das muss man hier echt hervorheben. Die Diversität der Firma ist Super !

Interessante Aufgaben

Keine mehr vorhanden.


Work-Life-Balance

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Es macht Spaß hier zu Arbeiten. Tolle Kolleginnen und Kollegen und ne moderne Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei evocenta GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamischen, modernes Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

moderne, geräumige und helle Büros

Image

erst 2 Jahre am Markt

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich

Arbeitsbedingungen

hell, geräumig, modern


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre. Vertrauen, tolle Zusammenarbeit und Unterstützung zwischen Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit. Die Kollegen sind immer da, um sich gegenseitig zu unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich wertschätzend, respektvoll und sehr fördernd

Kommunikation

Verschiedene Plattformen / Mitarbeiter Meetings


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives junges Unternehmen mit großem Potenzial

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evocenta GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes und offenes Arbeitsklima

Image

Noch im Aufbau, wird von den Kollegen gut wahrgenommen und vermehrt nach außen getragen

Work-Life-Balance

Wenn viel ansteht bleibt man länger, wenn es ruhiger ist darf man auch früher gehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskurse werden angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten mit neuen Verantwortungen gibt es

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen einander und sind auch persönlich füreinander da

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation, Förderung neuer Mitarbeiter, Freiheiten für Mitarbeiter sich zu entfalten

Arbeitsbedingungen

Equipment ist auf dem neuesten Stand, Programme werden bereitgestellt, Lizenzen auf Anfrage gekauft, der Standort ist modern

Kommunikation

Interne und externe Kommunikation funktioniert sehr gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, gerade da das Unternehmen sich so stark entwickelt und so viele gute Ideen hat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evocenta durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 47% der Bewertenden würden evocenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich evocenta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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