6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential was aber leider nicht genutzt wird
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept was hinter evohaus steckt und der Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden teilweise nach dem Prinzip Angst geführt, was dazu führt, dass man manchen Leuten auf dem Flur nicht begegnen will.
Verbesserungsvorschläge
-höhere Wertschätzung der Mitarbeiter
-offen sein für Veränderung
-Entscheidungen fundiert treffen und keine Schnellschüsse versuchen
-Strukturelle Anpassung der 3 Firmen evohaus, Hanen Architekten und enocoo
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams eine sehr gute Atmosphäre, dies ist aber nicht auf die komplette Firma übertragbar.
Image
leider konnte hier, trotz einigen personellen Veränderungen kein positives Image aufgebaut werden. aktuell haben sehr viele Ex-Kollegen gekündigt.
Work-Life-Balance
ein normaler Arbeitstag, der um 17:00 endet war in der Zeit in der ich bei evohaus gearbeitet habe sehr selten. Normalerweise war eine 50-60 Stunden Woche Standard.
Karriere/Weiterbildung
Veränderungen werden nur sehr ungerne angenommen und somit gibt es auch keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Für den technischen Bereich wurden ab und an Vorträge zu gewissen Themen gehalten, in den anderen Bereichen gab es leider keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
im generellen waren wir alle für unsere Kollegen zur Stelle und haben uns im sehr stressigen Arbeitstag so gut es ging unterstütz.
Vorgesetztenverhalten
mit dem direkten Vorgesetzten war alles gut. Danach hat es dann aufgehört.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten im Büro Karlsruhe sind schön und man merkt, dass hier ein Architekt an der Spitze von evohaus sitzt.
Im Sommer 2022 wurden allen Mitarbeitern die Ventilatoren, welches die einzige Möglichkeit war die Büros (Glasfassade) einigermaßen erträglich zumachen. Auch auf der Baustelle in den Containern musste für eine angenehme Arbeitstemperatur gekämpft werden.
Die Ausstattung von Laptops und Handy ist nicht mehr auf dem aktuellen technischen Stand. Wurde zwar teilweise ausgetauscht, dies war aber eine schwere Geburt.
Gehalt/Sozialleistungen
im Verhältnis zu dem was gefordert wird ist das Gehalt nicht angemessen
Interessante Aufgaben
evohaus hat eigentlich eine sehr gute Grundlage um ein spannender und auch langfristiger Arbeitgeber zu sein. Leider wird diese Grundlage nicht genutzt und durch sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und unstrukturiertes Arbeiten macht Arbeiten irgendwann keinen Spaß mehr.
Kommunikation
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Interessanter Arbeitgeber, Geschäftsprozesse sind im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
professionell, zielorientiert, offen und freundlich
Image
zukunftsweisend
Work-Life-Balance
Man darf und kann sich seine Freiräume selber schaffen!
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
offen und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Ansprechendes Bürogebäude mit Pausenräumen und Terrasse, Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Kommunikation
zielgerichtet
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Tätigkeiten, Unternehmensausrichtung zukunftsweisend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Neues Personal, auch auf Führungsebenen. Positive Veränderungen durch kompetente Neuzugänge. Hohes Potenzial!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, verständnisvoll, engagiert
Image
gerade im Wandel, dank vieler neuer Gesichter
Work-Life-Balance
pendelt sich ein, setzt persönliche Disziplin voraus
Karriere/Weiterbildung
interne Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv: Selbsterklärtes Ziel, aber noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
starke Hilfsbereitschaft innerhalb der eigenen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Raum für Kritik, entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig
Kommunikation
offene Ohren und kurze Wege innerhalb der eigenen Abteilung
Interessante Aufgaben
vielversprechende Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr hierarchischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird mit suggestivfragen gearbeitet.
Gieskannenprinzip - jeder ist an allem schuld
Fehlende edv
Schlechte Bezahlung. Aldi mitarbeiter verdienen mehr als die Planer und Bauleiter
Ca. 55 Stunden Woche ohne Anerkennung der Überstunden
Lächerliche Pool Fahrzeuge und Firmenwagen
Es wird am falschen Ende gespart
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Änderung in der Führung
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungszusagen werden nicht bzw. Nur bedingt eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird kleingehalten trotz guter Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Bauleitung war sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar...
Arbeitsbedingungen
Bauvorhaben sind generell ab 100km Entfernung anzutreten. Pünktlich.
Arbeitsplätze sind mit Software von 2005 ausgestattet.
Kommunikation
Interne Informationen hat man teils über Nachunternehmer bzw. generell über dritte bekommen. Jedoch nicht von der führungsebene
Gleichberechtigung
Weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es fehlen noch einige Dinge..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mangel an Karriereaufstiegsperspektiven und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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evohaus GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evohaus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden evohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich evohaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.