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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei evolutionizer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evolutionizer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
evolutionizer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    133%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angstbehaftet vor den Vorgesetzten.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut im Team. Nach oben leider nicht, da das Denken extrem hierarschisch geprägt ist.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr konservativ, leider auch teilweise unter der Gürtellinie.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum. Aufgaben werden im Prinzip von oben vorgegeben. Selbst die technologische Richtung wird vorgegeben. Es gibt leider keinerlei Gestaltungsspielraum.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Kollegen, das Miteinander macht schon sehr viel Spaß

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen sehr gut zwischen verschiedenen Ebenen manchmal etwas Mangehaft

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