Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

evolutionizer 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich seine Aufgaben quasi aussuchen (Im Bereich des Kunden Interesses natürlich), der Job ist daher eigentlich nur so schwer, anstrengend und nervig wie man in selbst macht. Ich habe eigentlich noch nie crunchtimes hier erlebt und es ist an sich jeden Tag ein Genuss mit den Kollegen zu arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsanpassungen zu selten. Abwärstskommunikation eher komisch, und manchmal Zeitverzögert

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr auf die Entwickler hören.
Die Kommunikation vom Management abwärts ist eher mäßig und sollte verbessert werden. Es gibt eine bestimmte Art von Neuigkeiten über die man eine Woche vorher informiert werden möchte und nicht erst wenn es einem selbst auffällt.
Mehr Zusatzleistungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von evolutionizer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gut im Team. Nach oben leider nicht, da das Denken extrem hierarschisch geprägt ist.
3
Bewertung lesen
Im Team toll. Mit dem Management nicht vorhanden. Entwickler sind Befehlsempfänger.
4
Bewertung lesen
man sitzt ja im gleichen Boot
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evolutionizer ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter Kollegen sehr gut zwischen verschiedenen Ebenen manchmal etwas Mangehaft
Kommunikation und Mitgestaltung findet nicht statt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man bekommt hier eigentlich immer genug Zeit und Gelegenheit sich weiter zu bilden. Genutzte Technologien sind auch aktuell. Aufstieg auf Grund der flachen Firmen Hierarchy nicht so richtig möglich
Um die eigene Karriere / Weiterbildung voranzutreiben muss man wirklich drum kämpfen.
1
Bewertung lesen
Entwickler sollen lediglich als Coding Monkeys verfügbar sein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evolutionizer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet evolutionizer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden evolutionizer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei evolutionizer als eher modern.
Anmelden