Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVOMOTIV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr transparent. Wichtige Informationen werden direkt geteilt. Monatlich Standortrunden halten einen auf dem laufenden.
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist sehr gut. Hilfsbereitschaft und das Zwischenmenschliche fehlen an keiner Stelle.
Sehr produktive und dabei immer menschliche und angenehme Atmosphäre
Total offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg. Auch in herausfordernden Situation immer transparent
Kann natürlich vom Projekt abhängen, in meinem Fall aber genauso, wie ich es mir vorgestellt habe
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man hat Lust ins Büro zu kommen. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.