11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes Team
Betriebsklima, Teamgedanke, Fokus, Flexibel und offen für Ideen, Top Produkte
Image kann verbessert werden, Investition in Aussendarstellung, Gebäude brauchen teils „fresh up“
Mehr in Image investieren
Sehr angespannte Atmosphäre
Durch fehlende Innovation sinkt das Image
Viel Unterwegs, große Gebiete
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Nur tarifliche Anpassung
Dank Betriebsrat und Tarif wird der soziale Faktor berücksichtigt. Umweltbewusst ist ein großes Thema
Sehr gute Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt
Wird stark Druck ausgeübt
Gute Ausstatung
Schleppende Kommunikation
Im Vertrieb sehr wenige Frauen
Vielseitige Anfragen
Faire Bezahlung <— dafür geht man ja auch Arbeiten!
Sparen Sparen Sparen
Typisch bei einem Konzern der seinen Sitz in den USA hat!
Man sollte nicht jeden „Kopf“ einsparen.
Viele Kollegen haben das Gefühl das die Firma kaputtgespart wird! Kollegen die gekündigt oder in den Ruhestand gegangen sind werden nicht nachbesetzt!
Der Zusammenhalt der Kollegen ist großartig! Man geht sehr gerne Arbeiten. Die Geschäftsleitung hat großes Vertrauen an die Mitarbeiter.
Positiv:
30 Tage Urlaub - dieser wird mit seinen Teamkollegen abgesprochen.
Gleitzeit Regelung
durch Corona mobiles Arbeiten
Auf jede Familiäre wird reagiert!
Negativ:
Man wird in manchen Bereichen mit Arbeit zugeschüttet. Meldungen von Überlastung interessieren die Vorgesetzten nicht!
Abteilungsintern sehr gut!
Abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Viele Vorgesetzten sind gute Vorgesetzte! Leider gibt es den ein oder anderen der ab und zu mal Nachdenken sollte bevor er eine Konversation beginnt!
Die Arbeitsbedingungen sind gut, könnten aber besser sein. Man lässt lieber Kollegen an einem Bandscheibenvorfall erkranken bevor man bisschen Geld in die Hand nimmt und höhenverstellbare Tische anschafft...
Es werden regelmäßig Newsletter an die Mitarbeiter gesendet.
IGM Tarif, jede Erhöhung wird zu 100% an den Mitarbeiter weitergegeben.
Gute Arbeitsatmosphäre - offene Kommunikation (sowohl positiv als auch konstruktiv)
Wie der Schwabe sagt: "Net gschimpft is gelobt genug!" - geschimpft wird relativ wenig hier.
Die Flexibilität hinsichtlich Familie und Urlaub ist gut.
Die internen Prozesse - Zielvereinbarungsplanung sowie individuelle Entwicklungspläne - unterstützen die Transparenz und die Durchführung von Personalentwicklung gut.
Alles sehr gut - durch die Zugehörigkeit zum IG Metalltarif werden gute Gehälter gezahlt - auf allen Ebenen.
Die Kommunikation ist - typisch schwäbisch - kollegial und direkt.
Langgediente Kollegen werden als Wissensträger sehr geschätzt - von Vorgesetzten und Kollegen.
Die gesetzten Ziele der Geschäftsleitung sind auf Wachstum ausgerichtet, aber trotzdem erreichbar. Auch wird hier von Seiten der Geschäftsleitung versucht, die Zielerreichung durch Verbesserung von Prozessen und Systemen zu erleichtern.
Ausstattung mit Equipment ist sehr gut - die Räumlichkeiten in der Verwaltung könnten etwas moderner (offener) strukturiert sein.
Regelmäßige Kommunikation über die Fortentwicklung des Unternehmens - auch in Form eines Newsletters.
Das scheint hier kein Problem zu sein. Auf Teamleitungsebene gibt es Frauen in Führungspositionen. Die Wertschätzung ist gegenüber allen Mitarbeitern gegeben.
Die Aufgabenstellungen werden durch die jeweiligen Team-/Abteilungsleitungen definiert. In den allermeisten Fällen funktioniert das "Job enrichment" sehr gut.
Gleitzeit, Gehalt, sehr Abwechslungsreiche Ausbildung, Fahrtkostenerstattung für Berufsschule, 30 Tage Urlaub und nur 35 Arbeitsstunden pro Woche
Es gibt eben auch ein paar wenige sehr unangenehme Persönlichkeiten
Die meisten werden unbefristet übernommen, jeder wird jedoch mindestens 1 Jahr befristet übernommen
Gleitzeit und man darf Überstunden machen, von denen man sich dann Urlaub nehmen darf
Sehr gut, da IG Metall
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch
Einige sehr nett und offen, andere schon etwas älter, man hat wenig Kontakt zu den Ausbildern
Man durchläuft so gut wie alle relevanten Abteilungen
Manchmal gehen die Mitarbeiter zusammen in die Stadt zum essen, dort wird man i.d.R. auch eingebunden und gefragt, ob man mitkommen möchte. Es gibt 1x im Jahr ein Sommerfest auf einem Sportplatz, zu dem man kommen kann.
Wenn man sich gut anstellt, hat man die Chance unbefristet übernommen zu werden. Alle Azubis werden jedoch i.d.R. nicht übernommen. Die Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind mittelmäßig. Man muss sehr lange in der Firma arbeiten und sich gut auskennen, um aufzusteigen. Zumindest was das Kaufmännische betrifft.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Es gibt Gleitzeit und eine 35 Stunden Woche (damals). Als Azubi macht man i.d.R. keine Überstunden, falls doch können diese je nach Arbeitslage genommen werden.
Die Vergütung erfolgt tariflich nach IG Metall und ist damit sehr gut. Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ausbilderin war fachlich und persönlich sehr gut. Du wirst fair behandelt und deine Probleme werden ernst genommen.
Wie in jeder Ausbildung muss man Aufgaben erledigen, bei denen man nichts dazulernt. Kopierarbeiten, Ablage, Post verschicken... gehören hierzu. Aber man darf auch viele interessante Dinge machen, die zur Arbeit der Abteilung passen und wird eingebunden ins tägliche Geschäft. Bei Fragen steht einem jeder hilfsbereit zur Verfügung.
Ja. Man hat genug Zeit nebenher um für die Berufschule zu lernen. Im Betrieb kann man Berichtsheft schreiben, wenn man nichts zu tun hat. Die Ausstattung in den Büros ist modern.
Man hat im Laufe seiner Ausbildung jede relevante Abteilung kennengelernt. Manchmal ist man in einer Abteilung länger, wenn man dort dringend benötigt wird.
Die Kollegen sind stets freundlich zu dir und behandeln dich mit Respekt.
Sehr netter Umgang unter den Mitarbeitern
manchmal dauert es bei Problemstellungen zu lange, bis diese angegangen, besprochen und behoben werden
Es handelt sich um eine mittelständische Firma in Wasserburg (Raum Günzburg). Die Firma genießt einen guten Ruf, da sie ihre Mitarbeiter gerecht (tariflich nach IG Metall) bezahlt. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr freundschaftlich und fair. Es herrschen außerdem flexible Arbeitszeiten(Gleitzeit). Die Vorgesetzten behandeln dich auf gleicher Höhe. Man kann sich zwar privat fortbilden, doch Augstiegschancen hat man i.d.R. nur, wenn man schon sehr lange in der Firma arbeitet und sich sehr gut intern auskennt. Die Arbeit ist manchmal etwas zu sehr auf einen Bereich eingeschränkt. Einen Mitarbeiterwagen haben ausschließlich Vorgesetzte in hohen Positionen oder Außendienstmitarbeiter. In der Kantine wird fertiges Essen geliefert, dass man bestellen kann und dieses wird mittags erhitzt und so essfertig zubereitet.
So verdient kununu Geld.