Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei evosoft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr transparente offene Kommunikation von der Geschäftsführung bis nach ganz unten. Ich fand es immer sehr informativ und wurde sehr gut über relevante Themen informiert.
Einwandfrei, super Kollegen. Ich habe mich sowohl mit meinen Kollegen im meiner Abteilung als auch abteilungsübergreifend super verstanden
Besser geht es nicht, Super Work-Life Balance.
Ich habe eine super Chefin gehabt und war zu 100% zufrieden in jederlei Hinsicht
Sehr spannende und vielfältige Projekte
Es war immer ein tolles Arbeitsklima. Ich hatte einen super kollegialen Umgang mit jedem, Vertrauen wurde mir gegeben und es gab immer ein offenes Ohr für Neues/Verbesserungsvorschläge oder Wünsche.