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Evotec 
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Bewertung

Schlechtes Management, Keine Perspektive, Viel ist mehr Wunschdenken als Realität

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Evotec International GmbH in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wer gern in entspannter Atmosphäre auf dem Abstellgleis steht und wer damit umgehen kann, dass die Vorgesetzten sich wie geniale Max-Planck Direktoren sehen, ist hier richtig.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine entspannte Atmosphäre, aber da alle so elitär tuen (es aber häufig nicht sind), ist die arbeitsatmosphäre etwas toxisch und realitätsfern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter wollen noch nicht mal 20 Euro im Monat investieren, um einer Gewerkschaft beizutreten.

Work-Life-Balance

Die ständige Polykrise macht es sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Planlos, Wunschdenken, mehr Schein als Sein. Der Habitus eines Max-Planck Direktors ist teilweise peinlich, wenn man sich anschaut was als grossartig verkauft wird. Es wäre toll, wenn man einfach etwas realistischer und bodenständiger sein könnte.

Interessante Aufgaben

Arbeit folgt keinem langfristigen roten Faden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sind Punkte, die wenig Kosten, über die man aber viel Image generieren kann. Perfekt für diese Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht, Gehaltserhöhung weit unter Inflation. Die Firma wirbt mit einem "Merit-Bonus", der aber eher ein perfides Instrument ist, damit die Mitarbeiter, die wenig verdienen, sich schlecht fühlen, weil sie kein "Merit" haben, anstatt sich aufzuregen. Es gibt kein Weihnachtsgeld sondern einen Bonus, der davon abhängt, ob die Firma ihre von Wunschdenken motovierten Ziele erreicht hat. Hohe Mitarbeiter haben individuelle Ziele und bekommen absurd hohe Boni.

Karriere/Weiterbildung

Wer hoch einsteigt hat eventuell Chancen, ansonsten sollte man sich beim Start direkt nach dem nächsten Job umschauen.


Kommunikation

Image

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