Die Zahlen stehen über dem Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis an die Verschleißgrenze zwingt ohne diesen abzusichern. Massig Überstunden abverlangt werden und im härtefall behauptet wird, man wüsste davon nichts.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen Versprechungen die nicht eingehalten werden entsteht ein dauerhaftes Misstrauen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist so lückenhaft, dass es dadurch oft zu Fehlern kommt oder Aufträge nicht auf anhieb abgearbeitet werden können.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt er wäre besser als der andere. Die Büroebene wesentlich mehr als der Außendienst.
Work-Life-Balance
Erhebliche Mehrarbeit durch schlechte Koordination. 200 - 250h sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer recht, der Vorgesetzte ist besser als du, jedoch ohne wirkliche Kenntnisse der Materie.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da mehrere Produkte von verschiedenen Herstellern vertrieben und verbaut werden.
Gleichberechtigung
Das einzige was gleich ist, ist die menschliche Anatomie.
Arbeitsbedingungen
Auf Baustellen werden Monteure ohne Werkzeug und mit fehlenden Deutschkenntnissen geschickt. Dach-/ Kaminarbeiten müssen allein bewerkstelligt werden, usw...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich ist das konzept umweltfreundlich, jedoch fehlt es einigen am Umweltbewusstsein. Heizölverschmutzte Eimer im Gulli entleeren ...
Sozial sind lediglich die Sozialabgaben auf dem Lohnzettel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ hoch, jedoch gibt es keinerlei betrieblicher zugaben, wie eine BU oder dergleichen. Überstunden werden nicht vergütet. Beharrt man auf deren Auszahlung, so wird versucht fristlos zu kündigen. Das Firmenfahrzeug darf/muss privat genutzt werden, da man zur 1% Regelung gezwungen wird und es wird verpflichtet seinen privaten Sprit selbst zu zahlen. Ich hätte mit dem Fahrtenbuch einiges gespart.
Image
Außen Hui und innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Es werden fast ausschließlich Außendienstmitarbeiter und Teamleiter geschult. Der Monteur hat in der Regel keine Ahnung davon was er verbaut. Das geschulte Personal muss ständig im Nachgang Mängel beheben.