7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unabhängig davon, ob zu- oder abgesagt wird, ist eine E-Mail das Mindeste, was ihr tun könnt. Erstellt doch einfach ein Musterformular, wo man nur das Datum und den Namen ändern muss. Ich frage mich sowieso, welche anderen Aufgaben ein Personaler hat, als für das jetzige und zukünftige Personal zu sorgen. Hab bereits eine Stelle gefunden und verfasse diese Rezension nach knapp acht Monaten. Hin und wieder, wenn ich mit Freunden und Kollegen an eurem Standort vorbeifahre mache ich deutlich, dass man sich hier lieber nicht bewerben sollte. Professionalität sieht anders aus. Schneidet euch eine Scheibe von erfolgreichen Unternehmen ab, die eine gewisse Professionalität an den Tag legen können.
Zeitnah und professionell antworten, leider auch nach wiederholter nachfrage keine konkrete zu/absage erhalten.