24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut reibungsloser und freundlicher Bewerbungsprozess. Trotz Absage bekommt EWERK dafür ein dickes Kompliment.
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Entwicklung & Werdegang. Erwartungshaltung gegenüber EWERK als Arbeitgeber. Stärken & Schwächen.
- Gründe für Wechselmotivation. Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK als IT-Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht, es lief alles sehr unkompliziert, angenehm und modern.
Bewerbungsfragen
- Es gab eine angenehme Vorstellungsrunde aller Parteien.
- Der Werdegang sollte kurz vorgestellt werden, sowie die Ziele für die Zukunft. Außerdem wurde gefragt, wie man auf das EWEK aufmerksam ist.
- Ein paar Fragen bezüglich des Vorgehens in bestimmten Situationen wurde gestellt, aber alles in einem sehr angenehmen Rahmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell! Trotz netten Gesprächs u. 2 Rückfragen meinerseits hat sich ewerk einfach nie wieder gemeldet!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EWERK als Bid Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben (wie zugesagt). Nur das zeugt von Professionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Transparenter Berwerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWERK als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Bewerbungsprozess. Auch offen für Menschen die keinen gradlinigen Lebenslauf haben.
Bewerbungsfragen
Welche Stärken und Interessen man in bestimmten Arbeitsbereichen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr modernes und angenehmes Ambiente
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWERK als Test Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Großes Interesse seitens AG - nach 1. Gespräch jedoch keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei EWERK als Infrastrukturmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2. Gespräch mit der Geschäftsleitung seitens AG gewüncht, kam jedoch nie zustande
Stillschweigen und keine Rückmeldung trotz telefonischer und schriftlicher Nachfrage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leistungsorientiert gestresst, Buzzword-Spezialisten vor
Bewerber/inHat sich 2017 bei EWERK als IT Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stelle exakter ausschreiben
Zeit nehmen
Viel Erfolg leistungsfähige Kandidaten zu finden
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Informative Gespräche in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei EWERK Gruppe als HR Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gespräche, die ich beim EWERK geführt habe, waren sehr angenehm. Die Fragen waren angemessen und die Atmosphäre gut. Nach jedem Gespräch habe ich zeitnah ein Feedback bekommen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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24 Tage Urlaub
Bewerber/inHat sich 2014 bei EWERK IT GMBH als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
– Erstgespräch: freundliches und gemütliches Gespräch zu zweit
– nichts für Reisefreudige: 24 Tage Urlaub („die meisten können nicht einmal das verplanen“)
– Großraumbüro mit wenig Tageslicht und hintereinander liegenden Tischreihen
– mein Gesprächspartner war 25min zu spät
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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keine
Bewerber/inHat sich 2024 bei EWERK als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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