Merkwürdige Vorstellung von Weiterbildung von EWERK. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
-- Merkwürdige Vorstellung von Weiterbildung von EWERK:
Angefangen bei der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess hinaus bis hin zu den Entwicklungsgesprächen wird Stolz mit guten Weiterbildungsmaßnahmen geworben. In der Praxis heisst das, ein Zugang zu Udemy. Unter uns diedurchschnittlichen 12€ für einen Udemy Kurs kann ich mir auch privat Leisten und muss dadurch keinen umständlichen Internen Process anstoßen.
-- Meine Vorstellung von Weiterbildung:
Festes und frei wählbares Jahresbudget um Konferenzen, Weiterbildung, Bücher und Online-Trainings zu besuchen. Jeder möchte und braucht was anderes.
-- Darüber Hinaus:
Viel Buzz-Words...
Was bedeutet "Startupkultur"? Wenig Geld? Versprechungen für Karriere?
In einer Pyramide ist rein Mathematisch eine Minderheit die aufsteigen kann
-- Was bedeutet "Crew"?
Managment:
Von so manchen Manger hätte ich fachlich mehr erwartet. Mir fachlich meine ich technisches Verständnis. Klar Menschen Führung, Projektmanagment und Kaufmännisches sind wichtige Skillz des Managements. Aber in einem hoch angepriesen "kritischen Infrastruktur Umfeld" bin ich von mangelndem technischem Interesse und Know How ernsthaft verwundert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist untertrieben.
Keine höhenverstellbaren Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
overprommis, underdeliver
Image
Viel Image, weniger dahinter.