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EWG 
Eberswalder 
Wurst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EWG Eberswalder Wurst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EWG Eberswalder Wurst
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EWG Eberswalder Wurst
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der größte Mist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Personal vergreift sich öfters im Ton. Wichtige Informationen werden nur selten vernünftig weitergeleitet.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geht's nicht. Mein Tipp: traue niemanden!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freizeit?..Gibt es nicht xD. Teilweise wird über 10 Stunden gearbeitet und in einigen Abteilungen bis zu 11 Tage am Stück inkl. Bereitschaft.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hält sich in Grenzen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird aufgrund von Fließbandarbeit schnell eintönig. Da verfliegt schnell das Interesse an der Tätigkeit.

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