67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eWorks GmbH Vorstellungsgespräche
eWorks
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchsichtiger Bewerbungsprozess, Gutes und intensives Kennenlernen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Entwickler .NET beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr herausstechendes Bewerbungsverfahren, bei dem ganz genau geschaut wird:
Es wurden sehr viele Fragen (auch persönliche) zum Lebenslauf gestellt. Man ging sehr detailliert auf einzelne Meilensteine ein und man spürte wirklich das Interesse auf der Gegenseite. Kein anderes mir bekanntes Unternehmen tritt so an Bewerber heran.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe(r) Bewerber/in,
ein "herausstechendes" Bewerbungsverfahren, ein durchsichtiger Prozess und dazu noch einen Arbeitsvertrag - was will man mehr? ;-)
Ja, klar, wir stehen auf Transparenz und wollen wissen, wer unser neuer Kollege wird. So wie unsere Bewerber wissen wollen, wer wir sind. Denn immerhin verbringt man oft - wenn alles gut läuft - hinterher ein paar Jahre seines Lebens miteinander, da sollte schon vieles passen. Da sollte man sich sicher sein - beidseitig! "Hire-and-fire" ist jedenfalls nicht unsere Mentalität ;-)
Danke Dir jedenfalls für Deine spitzenmäßige Bewertung! Klasse, dass Du soweit dermaßen zufrieden bist, und auf eine lange und tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
Nahezu einzigartiges Bewerbungsverfahren in der Branche
Bewerber/inHat sich 2018 als PHP / C# beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- (Bewertet Mailverkehr)
- Interessiert klingende, detaillierte Fragen zur Person. Ich fühlte mich nicht wie eine Nummer.
- (Bewertet Mailverkehr)
- Auch hier: Interessiert klingende, detaillierte Fragen zum beruflichen Werdegang und fachkenntlichen Wissen, samt Fragebogen zur Einstufung der Erfahrung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe(r) Bewerber /-in,
huch, da ist aber jemand aus dem Häuschen, danke für Deine tolle Bewertung!
Ja, genau, wir fragen nach! Denn wir kriegen viele Bewerbungen und müssen zwangsläufig eine Auswahl treffen. Trotzdem versuchen wir, jeden individuellen Lebenslauf zu verstehen, so gut das anhand der Unterlagen irgendwie geht. Und wenn Fragen offen bleiben - dann fragen wir nach. Wie auch sonst...? ;-)
Schade, dass es nicht geklappt hat, aber vielleicht probierst Du es bald wieder? Heute ist nicht aller Tage!
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
Schnell und fair
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant PHP-Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vor dem Gespräch wurden bereits einige Nachfragen per E-Mail gestellt, wodurch das Bewerbungsgespräch sich auf das fachliche konzentriert hat.
- Fragestellungen wie: Wie würde man x in Datenbanksystem y umsetzen? Wie wird in PHP xy umgesetzt? Hauptsächlich war es aber ein Fachgespräch über aktuelle Technologien und eigene Erfahrungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
erstmal danke für Deine nette Bewertung!
Inhaltlich können wir dem nichts hinzufügen, Du triffst den Nagel auf den Kopf: sind die Bewerbungsunterlagen klip & klar, reden wir lieber über Softwareentwicklung, als persönliche Details. Wir möchten wissen, was Du programmiertechnisch schon erlebt hast und noch erleben möchtest, um Dich bestmöglich einsetzen zu können. Und darum geht's ja letztlich.
Und wenn's dann nicht nur angenehm war, sondern auch noch eine positive Entscheidung gab - klasse!
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
Sehr schnell und fachlich
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich technische Fragen. Keine "fiesen" Fragen oder Ähnliches.
- Gründe für die Wahl der Firma, vorherige Tätigkeiten.
- Stellung von kleinen, mündliche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe neue Kollegin bzw. lieber neue Kollege,
erstmal sorry für die etwas unpersönliche Anrede (ist ja alles anonym hier). Wir freuen uns jedenfalls sehr, dass wir in Dir ein neues Team-Mitglied gefunden haben und Du Dich wohlfühlst!
Bei "Vollständigkeit der Infos" + " Zufriedenstellende Antworten" hast Du vergessen, zu klicken, oder? Wir bemühen uns jedenfalls, allen Interessierten so viele Infos wie möglich zur Verfügung zu stellen, siehe z. B. unsere Jobs-FAQ speziell für Bewerber/innen: https://www.eworks.de/jobs/fragen_und_antworten.html. Und wir beantworten eigentlich auch alle Fragen zeitnah: jobs@eworks.de oder 069/9637250202.
Danke jedenfalls für die spitzenmäßige Bewertung, das freut uns. Auf eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab 2 Bewerbungsgespräche, zunächst ein Telefonisches und etwas später ein Persönliches im Unternehmen selbst. Der Prozess der Bewerbung ist sauber durchgelaufen, es gab ein paar kleine Verzögerungen die aber immer sauber kommuniziert wurden und daher kein Problem darstellten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe(r) Bewerter /-in,
danke für die tolle Bewertung!
Ja, Verzögerungen können natürlich immer mal vorkommen, z. B. durch krankheitsbedingte Engpässe. Wir bemühen uns dann aber, das klar zu kommunizieren, damit niemand tagelang in der Luft hängt. Im Zweifelsfall einfach mal bei unserer Jobs-Line fragen: jobs@eworks.de bzw. 069/9637250-202.
Ja, genau: das erste Gespräch machen wir oft telefonisch, damit niemand weit anreisen muss. Bei Praktika und Studentenjobs bleibt's oft bei diesem einen Gespräch, bei Festanstellungen gibt's aber oft noch ein persönliches - einfach damit man sich mal gesehen hat. Viele unserer Bewerber wünschen sich sowieso eine kleine Büroführung und möchten schonmal ihren potentiellen Arbeitsplatz sowie die Kollegen sehen. Kam bislang immer sehr gut an!
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
Fair, schnell, professionell
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant PHP-Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell schnelle Antwortzeiten; ein paar Verzögerungen nach dem Bewerbungsgespräch, aber vollkommen im Rahmen! Positiv aufgefallen sind mir: der nette Kontakt; die Auswahl ob Telefon- oder persönliches Vorstellungsgespräch; konkrete Ansprechpartner; faire, professionelle und teils auch fordernde Fragen zur Ermittlung des Kenntnisstandes - hier lernt man sogar noch beim Vorstellungsgespräch :)
Bewerbungsfragen
- Wenige persönliche Fragen. Bzw. bis auf meine freiwilligen Angaben im Lebenslauf zu meiner Person, kam meine Person so gut wie gar nicht zur Rede. Hier wird sich tatsächlich auf das fachliche Können konzentriert und aufgrund der langen Dauer des Bewerbungsgespräches ergibt sich der Eindruck zur Person denke ich ganz von allein :)
- Viele Fragen zum angestrebten Arbeitsgebiet, in meinem Fall viele PHP-Fragen; sowohl rein syntaktische Fragen ("was macht Funktion xyz" oder "welche Funktion würdest du nutzen, um xyz zu machen"), aber auch anwendungsspezifische Fragen ("wie würdest du Problem xyz lösen"). Fragen zu Design-Pattern und Datenbank-Relationen. Ich hatte aber das Gefühl, dass der Lebenslauf und der vermutete Kenntnisstand stark berücksichtigt werden und die Fragen darauf abgestimmt sind. Sehr fair, teils fordernd und interessante Erkenntnisse!
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe(r) Bewerter /-in,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass es Dir gefällt. Und wenn Du sogar noch etwas dazu lernen konntest, dann umso besser ;-)
Ja, richtig beobachtet: Wenn die Bewerbungsunterlagen klip & klar sind, stochern wir nicht in Deinen persönlichen Details. Denn viel wichtiger ist es uns, zu erfahren, was Du technisch schon erlebt hast und in welche Richtung Du Dich weiterentwickeln möchtest, damit wir Dich optimal einsetzen können. Denn das ist schlichtweg die Voraussetzung für gutes Teamwork!
Nanu, gar keine Kritikpunkte? Soll uns recht sein! ;-) Falls doch noch welche aufkommen sollten: einfach ansprechen. (Denn bislang gab's bei uns noch für jedes Problem eine gute Lösung!)
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
Schnell, ordentlich und sogar spaßig!
Bewerber/inHat sich 2016 als PHP-Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam relativ schnell eine Antwort und nach knapp 7 Tagen eine Einladung zum telefonischen Bewerbungsgespräch. Das Bewerbungsgespräch war super: Kurze persönliche Fragen, ausgedehnte und faire technische Fragen und ein netter Abschluss.
Danach war etwas zeitlicher Leerraum und ich musste nochmal nachfragen, allerdings bekam ich auf meine E-Mail hier schnell eine Antwort, und 2 Tage später bekam ich die finale Antwort.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen sie sich in 3 Jahren?
- Was war das Verrückteste, was sie je getan haben?
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Fabian WleklinskiGeschäftsführer
Liebe(r) Bewerter /-in,
danke für Deine netten Worte! Ja, wir stehen auf Transparenz und trödeln nicht. Wenn es dann auch noch Spaß gemacht hat, umso besser! ;-)
Viele Grüße, Fabian (vom eWorks Jobs-Team)
Netter, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als [Praktikant] Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr netter und schneller Kontakt. Faire (rein technischbezogene) Fragen im Telefoninterview.
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Sympathisch, wenig Stress, angenehm
Bewerber/inHat sich 2015 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsprozedere verlief angenehm, die Gesprächspartner waren angenehm und ich nenne es mal eine fast stressfreie Bewerbung.
Bewerbungsfragen
Wo sehen Sie sich in drei Jahren :o)
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Hat alles super geklappt
Bewerber/inHat sich 2014 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles schnell und problemlos geklappt, ich wurde gut auf meine Aufgaben vorbereitet
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.