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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima Top, nicht Streng und Grob
Wertschätzung sehr Gering und Gehalt
Mehr Gehalt zahlen an Mitarbeiter die auch Viel Leisten und Großes Beitragen an der Firma
Gut, dank netten Kollegen.
Dank Gleitzeit ganz ok.
Meist opportunistisches Verhalten.
Man hat meist das Gefühl, dass Informationen zurückgehalten werden, um diese zum eigenen Vorteil zu nutzen. Sowohl von Führungskräften als auch von der GL.
Die einzelnen Mitarbeiter mehr sehen und etwas tun, dass die Fluktuationswelle nicht so hoch ist. Azubis können kaum gehalten werden nach der Ausbildung, sehr schade.
Nach außen hin und auch innerhalb vom Unternehmen wird immer hervorgehoben, wie wichtig die Mitarbeiter sind. Zu spüren bekommen das wohl nur die oberen Ebenen. NULL Wertschätzung und trotz Familienkonzern wird man nur „als Nummer“ gesehen. Hier gilt: jeder ist ersetzbar!
Gleitzeit
Atmosphäre innerhalb von der Abteilung und untereinander ist super gewesen, tolles Team aber leider gehen immer zu viele wegen den anderen Gegebenheiten
Von Änderungen betroffene Abteilungen oder Mitarbeiter erfahren erst zuletzt oder am Infoboard davon..
Er möchte immer jedem alles Rechtmachen
Die Vergütungen
Mehr Gehalt,35h woche
Sonderzahlung gibt es ab und zu
Die Meinung von einem Facharbeiter wird nicht zur Kenntnis genommen. Was zur Folge hat das man gewisse Sachen öfter wiederholen muß
Die Vorgesetzten sollten von ihrem hohen Ross und der Macht Gier runter kommen und mehr mit den Arbeiten reden. Vorallem wenn es sie betrifft. Gibt es Probleme oder stört dene was wird es unter den vorgesetzt diskutiert anstatt auf den Arbeiter zu zu kommen.
Angespannt viele in der Produktion sind genervt
Tatsächlich ganz gut
Naja oft muss man die Schicht tauschen was dan zu Folge hat das man statt 2 Wochen spätschicht 3-4 in einem Monat macht
Keine Chance
Es geht würde es als mittelklasse einstufen im Vergleich zur IGM wenig
Die Kollegen in der Produktion sind top!
Naja.. Könnt besser sein kommt aber auch auf die Arbteilung an in meiner war es sehr schlimm weshalb ich gekündigt habe
Tatsächlich sind die Arbeitsbedingungen ganz gut
Es wird zu wenig kommuniziert und am Ende wird auf die Meinung einer FACHkraft nicht werd gelegt sondern die vom vorgesetzten ob sie Erfahrung haben oder nicht.
Nope überhaupt nicht
Kommt auf den Arbeitsplatz an
Respektvoll
Gehälter
Kollegen sind nett, sobald man aber mit Führungsebenen zu tun hat wird es unangenehm aufgrund mangelnder Kritikfähigkeit und Entgegenkommen
Homeoffice ist nicht gern gesehen, außer man wird krank, dann wird ganz schnell gefragt ob man nicht von zu Hause aus arbeiten kann.
Karriere macht man wo anders.
Anfragen und Wünsche von Mitarbeitern werden im Keim erstickt. Feedback wird zur Kenntnis genommen aber man hat nicht das Gefühl dass sich was ändert.
Die Linke weiß nicht was die Rechte tut. Als normalen Mitarbeiter erreichen einen Informationen spät oder gar nicht.
Die Leistungen des Gesundheitsmanagements werden dauernd als Gehaltszusatz verkauft und niedrige Gehälter damit gerechtfertigt. Dabei kann ein Großteil der Belegschaft mit diesen Leistungen gar nichts anfangen und nutzt sie deswegen auch nicht.
Wenn die Leistungen des Gesundheitsmanagements dann doch in Anspruch genommen werden, wird kleinlichts darauf geachtet ob der Mitarbeiter das überhaupt in dem Rahmen braucht.
Viele Abteilungen von Frauen geleitet.
Azubis sollten gerne länger arbeiten um Interesse am Unternehmen zu zeigen
Gute Verkehrsanbindung.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen
Anpassung an Tarife wäre mal der richtige Weg. Es gibt schließlich Gesetze!
Gruppenbildung einzelner Staatsangehörigkeiten
Wenn man die gleiche Sprache wie der Vorgesetzte spricht sieht es gut aus, ansonsten keine Chance.
Es gibt eine Beteiligung, die von Jahr zu Jahr weniger wird- man schiebt permanent Investitionen vor.
Geld gibts keins, aber Krankenkassen Hörtest ist gratis.
Die linke weiß nicht, was die rechte tut
So verdient kununu Geld.