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Ex-Trade 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Was soll man dazu noch sagen?

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puhhh… der Obstkorb oder das kostenlose Wasser? Ich kann mich nicht entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Btw, mein ehemaliger Arbeitgeber ist übrigens sehr bemüht darin, schlechte Bewertungen löschen zu lassen.
Kritikfähig? Naja, ich würde sagen: nein.
Das sieht man ja an der Copy-Paste-Antwort des Geschäftsführers unter meiner eher durchwachsenen und der anderen, wirklich schlechten Bewertung, welche Überlebt hat.

Der Grund, weshalb ich meine Bewertung aktualisiert habe, ist im ersten Absatz ersichtlich. Überlegt euch eine Bewerbung am besten zweimal, wenn ihr nicht völlig verzweifelt sein solltet. Das Unternehmen weißt vor allem im Lagerbereich eine hohe Fluktuation auf - und das nicht ohne Grund. Man könnte ja mehr davon lesen, wie es im Lager wirklich ist, aber ja... Es ist eben nicht alles Gold, was glänzt.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähigkeit lernen. Vor allem was das Bewertungsportal Kununu angeht.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang hui, zum Ende hin pfui.

Kommunikation

Im Lager? Naja eigentlich ganz gut, jedenfalls wenn es darum geht, über seine Kollegen herzuziehen, und das in sämtlichen Sprachen.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung - und innerhalb dieser Gruppen sicherlich gut. Vereinzelt gibt es auch Kollegen, welche hilfsbereit sind, auch wenn man nicht Teil ihrer Gruppe ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist ok, man hat aber leider keine Möglichkeit auf Gleitzeit oder andere „moderne" Arbeitszeitmodelle.
Ganz im Gegenteil: bis zu 10
(Über-) Stunden seiner Lebenszeit schenkt man dem Unternehmen, wenn man nicht aufpasst. Laut Gesetz sind bis zu 20 Überstunden sogar legal. Trotzdem ist es mies, das mit in den Arbeitsvertrag zu nehmen - und das als „modernes" Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sollten im Lager überdacht werden. Keine Ahnung von Personalführung - das ist Fakt. Aber vielleicht liegt es auch daran, dass zwei der drei Vorgesetzten einen nicht richtig verstehen oder dass 90 Prozent der Belegschaft im Lager die Vorgesetzten nicht versteht. Es bleibt ein Mysterium.

Gleichberechtigung

Da kommt es wieder darauf an, in welcher Gruppe man Mitglied ist.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude. Jedenfalls was die Büroräume angeht. Im Sommer schön gekühlt, im Winter bestens gewärmt. Aber sind ja auch Büroräume. Die Lagerhalle?
Naja. Eine Lagerhalle halt. Im Sommer heiß, im Winter kalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, Nachhaltigkeit sieht anders aus. Da die Ware überwiegend aus Fernost kommt, ist vieles in Plastik eingepackt.
Sogar einzelne Kartons auf Paletten sind in Plastik eingewickelt. Das beste ist aber, das leere Pizzakartons im Papiermüll und leere EINWEG E-Zigaretten samt Batterie im Plastikmüll landen. Beide Dinge gehören nicht in den jeweils ausgewählten Mülleimer. Ach ja, man findet gerne auch mal Plastikmüll in für Papier vorgesehene Mülleimer. 3 Meter weiter steht der Plastikmülleimer. Aber wem erzähle ich das.

Gehalt/Sozialleistungen

Da das Unternehmen die Bewertung zum Gehalt angeprangert hat: das Gehalt im Lager liegt knapp über dem Mindestlohn! Soll ich zahlen nennen, um das zu verdeutlichen? Ok: Mindestlohn liegt derzeit (Stand April 2024) bei 2151 Euro brutto. Ich erhielt 2200 Euro brutto. Zufrieden? Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad gibt es. Alles zum Minimum vom Arbeitsgeber unterstützt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - außer man arbeitet im Vertrieb *hust*

Image

Innerhalb des Lagers? Nicht gut.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helfried KrämerGeschäfsführer

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir lassen nichts löschen – wir legen lediglich Wert darauf, dass die Wahrheit erhalten bleibt. Ihr wiederholter Versuch, die Bewertung anzupassen, ist zwar bemerkenswert hartnäckig, aber leider nicht besonders überzeugend. Falls Sie sich nostalgisch fühlen, dürfen Sie meine damalige Antwort weiter unten natürlich gerne erneut genießen. Dennoch wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit besten Grüßen


Liebe/r Ex-Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihren „interessanten“ Einblick. Wir sind immer wieder überrascht, welche neuen und kreativen Perspektiven über unser Unternehmen in Umlauf kommen. Ihre Meinung zu unserem Umgang mit Kritik, auch wenn Sie Ihre Bewertung immer wieder neu versuchen zu formulieren, hat uns besonders zum Nachdenken angeregt – und glauben Sie uns, das passiert nicht oft (zwinker)!!

Es scheint, als hätten wir bei Ihnen einen bleibenden Eindruck hinterlassen, wenn auch nicht ganz in der Art und Weise, wie wir uns das vorgestellt hatten. Während wir intensiv darüber nachdenken, wie wir unseren Umgang mit Kritik verbessern können, möchten wir hier kurz etwas dazu sagen:

Wir sind wirklich kritikfähig, als ehemaliges Mitglied unseres Teams sollten Sie dies doch gut beurteilen können. Wir sind vor allem dann kritikfähig, wenn es sich um konstruktive Kritik und nicht um unwahre Behauptungen handelt. Vor allem scheinen sich Ihre Äußerungen und Wahrnehmungen mit jeder neuen oder geänderten Bewertung zunehmend zu verändern!

Wir verstehen, dass die Welt bunt und voller verschiedener Ansichten ist, und wir schätzen Ihre Bereitschaft, uns an Ihrer einzigartigen Sichtweise teilhaben zu lassen. Um sicherzustellen, dass wir aus dieser lehrreichen Erfahrung das Beste machen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns direkt kontaktieren könnten – vielleicht haben wir ja die Gelegenheit, uns gegenseitig noch mehr zu überraschen.

Sie wissen wie Sie uns erreichen, falls Sie bereit sind, uns weitere „Perlen der Weisheit“ zu schenken oder einfach nur, um uns mitzuteilen, wie wir Ihre Erwartungen in Zukunft übertreffen können.

Mit einem Lächeln und einem leichten Stirnrunzeln...

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