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Ex-Trade 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ex-Trade
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ex-Trade
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • RabatteRabatte
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders das offene Ohr aller Vorgesetzten und Chefs, selbst für private Dinge und besonders in schlechten privaten Zeiten wird Unterstützung angeboten und auch durchgesetzt.
Familiengleicher Zusammenhalt
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Gute (Sozial)Leistungen, interessante Themengebieten, Aufstiegsmöglichkeiten
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Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Arbeitsklima, Solzialleistungen
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- Dass ich meinen Arbeitstag "selbst" gestalten kann, solange der Soll erfüllt wird.
- Dass seitens der Geschäftsführung selbst bei privaten Angelegenheiten ein offenes Ohr zu haben ist, natürlich wird auch hier lösungsorientiert gehandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt nichts schlechtes
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Da fallen mir auf die schnelle zu viele Punkte ein, sollte sich jeder selbst ein Bild davon machen.
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Kurzfristige Änderungen, teilweise wird nicht sehr weitsichtig gehandelt
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Oftmals ist unvorhersehbar viel zu tun.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin der Meinung, dass das Unternehmen mal mehr bei der Wahrheit bleiben könnte. Denn „er“ weiß auch genau wie die zustände im Lager sind ;) Aber ist ja logisch dass „er“ es besser dastehen lassen muss als es ist… sonst möchte Ja schließlich niemand mehr in dieses „wundervolle“ Lager.
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Gemeinsame Ausflüge um den Zusammenhalt zu stärken
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Gutes beibehalten und offener für Neues sein
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Wenn man die Kommunikation etwas verbessert, gibt es nichts auszusetzen.
Kundenbesuche sollten ermöglicht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ex-Trade ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kollegiales, familiäres Arbeiten - man kommt sehr gerne zur Arbeit.
5
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Am Anfang hui, zum Ende hin pfui
3
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Offen, freundlich ind respektvoll
5
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Die Kollegen sind nicht nur hilfsbereit, sondern die Atmosphäre ist auch noch sehr angenehm
5
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Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist wirklich großartig und sehr familiär.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ex-Trade ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist gut , kann aber noch ausgebaut werden ;)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer den Wunsch hat, kann immer mit der Geschäftsführung sprechen und gemeinsam eine Weiterbildungsmaßnahme finden. Die Möglichkeit ist jederzeit für alle Abteilungen gegeben.
4
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Leistung wird anerkannt und honoriert
5
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Wer den gewissen Drive mitbringt, Zielstrebig ist und seine eigenen Ziele verfolgt, kann diese definitiv erreichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ex-Trade wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ex-Trade besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Ex-Trade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ex-Trade als eher modern.
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