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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut!
Gemessen am Standort, der Leistung der Mitarbeiter und dem jährlich errungenen Umsatz ist das Gehalt ein schlechter Scherz.
Teamleaders are competent, very nice and understanding.
Colleagues are great. Very sympathetic and smart bunch of guys.
There is good and there is bad. If there were not the thing with the bad salary, the company would have been standing in a better light. Customers are generally happy.
Forthcoming and understanding teamleaders make it possible.
One needs to have only very little expectations here.
Compared to the revenue of the company, the fact that the office is in Munich -the city with the highest rents in Germany- and the talents of their employees, the salary is ridiculously bad.
Loally-absolutely!
Sometimes the reactions about the cleanliness of the kitchen are slightly exaggerated, but except that it's fine.
Given the revenue of the company, it is a bad joke how people have to share working spaces.
The local communication between employees is great. Globally to HQ in Boston, for example, is bad. Also, help or support from abroad is a mess.
The spectrum of tasks is very narrow and there is only little variation. The working processes are also very cumbersome.
Colleagues I miss the most.
Micromanagement. Unfair.
Remove the complete top management. Get new forward thinking leaders and not sales representatives. Remove the sales oriented culture.
This does not exist here. Employees are assigned tasks without any discussion. Career growth is next to zero. The favorites of the management keep getting all the perks. If you are lucky you might grow but that would be because of sheer luck. There is nothing such as planning or "Weiterbildung". The management only knows how to fill there own pockets.
Below industrial average, unfair and unequal.
worth 0 stars
It is very random!
If there is something less than 1 star, I would like to give them that.
if you are lucky, you get interesting work else the management is going to sell you for anything.
Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern nur ausgenutzt.
Kollegen Fehlanzeige.
Sorry so geht es gar nicht.
Nicht vorhanden.
Weiterbildung (und Ausbildung!) wegen Projekteinsatz abgelehnt.
Das einzige was o.k. war.
Nicht feststellbar.
Teils vorhanden überwiegend aber nicht.
Kaum vorhanden.
Mangelhafte Einarbeitung, kein Einsatz im Themenbereich wie versprochen
Gebrauchte meist teils defekte Geräte.
Grundzüge von Kommunikation vorhanden.
Nicht feststellbar.
Nicht im versprochenen Aufgabengebiet eingesetzt worden.
Exa ist ein sehr fordernder, aber fairer Arbeitgeber. Das Umfeld ist ideal für "Macher" mit Dynamik und Engagement. Lokales Management gibt grossen Gestaltungsfreiraum.
Interne Berichtstrukturen und Mitarbeiterfortbildung sind nicht effektiv und nicht ausreichend systematisch.
Schulungen, Coaching, Empowerment