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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre ist sehr gut!
Colleagues I miss the most.
Exa ist ein sehr fordernder, aber fairer Arbeitgeber. Das Umfeld ist ideal für "Macher" mit Dynamik und Engagement. Lokales Management gibt grossen Gestaltungsfreiraum.
Gemessen am Standort, der Leistung der Mitarbeiter und dem jährlich errungenen Umsatz ist das Gehalt ein schlechter Scherz.
Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern nur ausgenutzt.
Micromanagement. Unfair.
Interne Berichtstrukturen und Mitarbeiterfortbildung sind nicht effektiv und nicht ausreichend systematisch.
Remove the complete top management. Get new forward thinking leaders and not sales representatives. Remove the sales oriented culture.
Schulungen, Coaching, Empowerment
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
This does not exist here. Employees are assigned tasks without any discussion. Career growth is next to zero. The favorites of the management keep getting all the perks. If you are lucky you might grow but that would be because of sheer luck. There is nothing such as planning or "Weiterbildung". The management only knows how to fill there own pockets.
Weiterbildung (und Ausbildung!) wegen Projekteinsatz abgelehnt.
One needs to have only very little expectations here.
