5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faule Interviewer - verschwenden Sie nicht Ihre Zeit
Bewerber/inHat sich 2025 bei ExB in Leipzig als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen nutzt eine externe Plattform für Codierungsprüfungen (fyltura), bevor Sie mit einer echten Person über die eigentliche Aufgabe sprechen, lediglich ein Chat mit grundlegenden Informationen zur Personalabteilung. Sie empfehlen 8-10 Stunden, um ihre Kodierprüfung innerhalb von 48 Stunden abzuschließen. Sie sind zu faul, um ein Vorstellungsgespräch zu führen - kein gutes Zeichen für einen potenziellen Arbeitgeber. Die Personalabteilung ist nicht sehr begeistert von dem Unternehmen oder der Arbeit. Sparen Sie Ihre Zeit und suchen Sie sich einen anderen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell, arrogant, überheblich
Bewerber/inHat sich 2023 bei ExB in München als Content Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbenden mehr Zeit geben, Fragen zu stellen (nicht nur die letzten 5 min des Gesprächs)
Bessere Vorbereitung auf das Gespräch seitens des Arbeitgebenden (z. B. Vermeidung von generischen Fragen oder spontanen unreflektierten Einfällen)
Emotionale und arrogante Reaktionen auf die Antworten der Kandidat:innen unbedingt vermeiden; dies suggeriert Unprofessionalität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender und verbindlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei ExB in Leipzig als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge da alles reibungslos und verbindlich geklappt hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ExB in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen, Hobbys, Freizeitaktivitäten
- Warum habe ich jeweils meinen Arbeitgeber verlassen? Was waren meine Beweggründe? Wo liegt mein Schwerpunkt? Was sind meine Ziele? Gibt es Bereiche in der Stellenausschreibung, in denen ich Defizite habe? Habe ich Interesse, diese auszubauen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach dem Telefoninterview wollten sie sich nächsten Tag melden. Das war vor über zwei Wochen. Heiße Luft - mehr nicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ExB in Leipzig als Senior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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