Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
DiensthandyBesonders schätze ich an meinem Arbeitgeber die hervorragende interne Kommunikation, die dafür sorgt, dass wir stets gut informiert und eingebunden sind. Die persönlichen Treffen zum gemeinsamen Arbeiten sind für mich ein echtes Highlight, da sie den Austausch und die Zusammenarbeit effektiv fördern.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsangebote, faires Gehalt, tolle Events, wertschätzendes Miteinander
Was ExB von anderen Unternehmen abhebt:
- 100 % Homeoffice möglich
- flexible Arbeitszeiten
- angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien(jeder ist per Du)
- spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, das Entwicklung wertschätzt und nicht vor Veränderung scheut
Gute Kommunikation
Individuelle Bedürfnisse des Arbeitsnehmers werden berücksichtigt (meine Persönliche Erfahrung)
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung habe ich bisher noch keine einzige Vorlesung im Studium auf Grund der Arbeit verpasst.
- sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander
- Remote Office
- flexible Arbeitszeiten
- super Work-Life-Balance
- Firmenevents
- spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- keinerlei MA-Beteiligungen
- Kreativität und eigene Ideen gern gesehen, aber nur, wenn es dem konkreten und aktuellen Arbeitsziel dient.
- "If you can't make it good, at least make it look good."-Mentalität
- Fehlende Planung und Design wird durch hohen Aufwand bei der Fehlerkorrektur zu kompensieren versucht
- Keinerlei moderne Softwareentwicklungsmodelle in Verwendung (primär try-and-error und Wasserfallmodell-mit-Dailys)
Manchmal wirken Entscheidungen etwas spontan und aus den Bauch heraus.
"Money matters - quality not"-business model
Es ist alles super!
Würde mir mehr noch mehr gemeinsame Firmenevents wünschen
Kommunikation über weitergehende Ziele
Mit arrogante Chefetage hilft nix!
Und mit niedriger lohne ist es schwer Experte finden und halten - und Überstunden sollte man sowieso bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von ExB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe das Glück mit vielen verschiedenen Kolleg/innen zusammenarbeiten zu dürfen und kann mich nicht beschweren. Bisher hat die Zusammenarbeit immer gut funktioniert.
- Kollegen haben immer ein offenes Ohr
- Humor ist wichtig
Ich hatte kein Problem in der Kommunikation mit den Kollegen. Die Mitarbeiter respektieren sich gegenseitig
Sehr stark, hier fühl man sich wohl
Vom brillianten Kopf bis zur Fehlbesetzung alles vorhanden. Arbeitsklima positiv und kameradschaftlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ExB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Evtl. würden diese auf Vorschlag nicht zwingend abgelehnt, aber sind ebenso wenig vom Management vorgesehen/eingeplant.
