Die Firma hatte sehr viel Potenzial. Leider...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hatte sehr viel Potenzial. Leider gibt es keine Zukunftsstrategie. Die Schwerpunkte werden monatlich verändert. Absprachen werden schneller gebrochen als vereinbart.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird wie in allen Unternehmen durch die Geschäftsführung geprägt. Vertrauen und Verlass sieht anders aus.
Kommunikation
Jeden Tag wird anders kommuniziert. Kollegen erhalten gegensätzliche Aufgaben. Jeden Monat gibt es eine Betriebsversammlung im Frontalmonolog.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig Orientierung zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Nur wer widerstandslos der Geschäftsführung folgt hat Chancen zu bleiben. Absprachen sind keines falls verbindlich.
Interessante Aufgaben
Es gab sehr vielversprechende Aufgabengebiete und Ansätze. Bedingt durch die fehlende Strategie verlaufen viele Ansätze im Sand.