Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei exceet Secure Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gruselig. Informationen werden weder geteilt noch angefragt. Vollkommen sinnfreie Entscheidungen werden in geheimen Gremien getroffen mit gefährlichem Halbwissen über die Natur der Sache.
Aufgrund der sehr hohen Fluktuation im Hause exceet ist ein Kollegenzusammenhalt schwer erreichbar. Da regelmäßig eine Kündigung einer Kollegin oder eines Kollegen stattfindet, ist man eher für sich und bleibt auch da.
Eigentlich ganz gut. Naja, mal von gelegentlichen Ausreißern abgesehen. 9-5 Job mit gelegentlichen Kündigungen möglich.
Naja. Es gibt eigentlich keine Vorgesetzten und sein Kreis der Vertrauten. Die Vertrauten führen eigentlich die Firma.
Hop on Hop off Prinzip. Wildes Durcheinander ohne Sinn und Verstand. Wenn man sich mit einem Thema vertraut gemacht hat wird eine neue Sau durchs Dorf getrieben.
Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich. Keine Ausrüstung, keine Anerkennung und kein Teamwork. Ellenbogentaktik wohin man schaut. Und wenn man nicht zum erlauchten Kreis gehört ist man schneller weg wie man schauen kann.