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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Excellence | GreenTech Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    48%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich, proactiv, innovative und kreativ. Mann lernt jeden was neues.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen und Geschäftsleitung sind nett Menschen. Wir machen offene absprache für die Arbeitspaket und macht effectiv Planung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen bilanziert die Aufgaben und hilft Ihnen immerhin

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Schulungen, Team events, E-learning, Wellness Pass hat mann die Möglichkeit sich mit Umfassende ganzheitliche Entwicklung zu befassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Teamleiter, Manager und Senoir hat in die Induktion Phase viel geholfen und mir Zeit gegeben mich weiterzuentwickeln.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind mehrfacher und können sich mit SQL, C++,C#, Datenbank, Simulation, Kunden Live Support, Hotline beschäftigen.

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