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Excellence 
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Engineering
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score143 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Engineers, save the earth!

Wer wir sind

Engineering & IT für eine bessere Welt

Excellence ist als internationaler Technologiepartner in Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten mit realem Impact. Unsere Teams operieren in sechs verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernsten Planungs- und Entwicklungsprojekten. Dabei verschieben wir kontinuierlich technologische Grenzen.

Unser Erfolgsgeheimnis ist unser vielseitiges Team aus 48 Nationen verteilt auf 11 Offices in drei Ländern. Wir alle sind zutiefst begeistert von Technologie und Nachhaltigkeit. Excellence bewirkt den Unterschied, deshalb lautet unsere Mission „Engineers, save the earth!“ und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit.

Technologie und Nachhaltigkeit begeistern dich? Join Excellence!

Produkte, Services, Leistungen

Bei uns warten zukunftsweisende Technologieprojekte auf Dich, die Dich begeistern und inspirieren werden. Mit Green Tech Jobs bieten wir Dir dabei die Möglichkeit an nachhaltigen Projekten zu arbeiten, die so vielseitig sind wie Du selbst. Bei Excellence machst Du die Welt von Projekt zu Projekt ein Stück besser.

Projekte so vielseitig wie Du selbst!

Wir glauben, dass die Welt von Morgen durch visionäre Ideen geschaffen wird, durch Menschen die Innovativität leben und das Unmögliche möglich machen: durch Menschen wie Dich. Dabei durchbrechen wir technologische Grenzen und haben große Ziele: Unsere Mission lautet "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit in der Welt.

Perspektiven für die Zukunft

Einzigartige Benefits wie für Dich geschaffen

Excellence steht für Vielseitigkeit, deshalb operieren unsere Teams in verschiedenen Branchen an Projekten, die die Welt verbessern:

  • Energiemanagement
  • Nachhaltige Mobilität
  • Energieeffizienz
  • Wasserwirtschaft
  • Rohstoff- und Materialeffizienz
  • Kreislaufwirtschaft

Zusätzlich zu Jobs mit Impact bieten wir Dir langfristige Perspektiven in unserem vielseitigen Team und atemberaubende Benefits. Du bekommst zum Beispiel neben Gleitzeit 30+1 Tage Urlaub und einen Tarifvertrag, der dir gute Bezahlung und wertvolle Sozialleistungen garantiert. Dazu kannst Du mit unserer Urban Sports Mitgliedschaft etwas für deine Fitness und Gesundheit tun. Für uns ist jeder Mitarbeiter besonders — Join Excellence!

Kennzahlen

Mitarbeiter280

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Excellence AG | GreenTech Engineering über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Kultur und unsere Werte

Bei uns warten zukunftsweisende Technologieprojekte auf Dich, die Dich begeistern und inspirieren werden. Dabei durchbrechen wir technologische Grenzen und haben große Ziele: Unsere Mission lautet "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit in der Welt.

Wir bei Excellence glauben, dass die Welt von Morgen durch visionäre Ideen geschaffen wird, durch Menschen die Innovativität leben und das Unmögliche möglich machen: durch Menschen wie Dich. Bei uns machst Du die Welt von Projekt zu Projekt ein Stück besser — Join Excellence!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Teams operieren in verschiedenen Branchen an Projekten jeglicher Art:

  • Green Energy
  • Green Mobility
  • Green Logistic
  • Green Construction
  • Green Production
  • Green Machinery

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Experten in Engineering & IT

Für unsere vielseitigen Branchen und Projekten suchen wir Experten in Engineering & IT. Wenn Du Dich für Engineering & IT begeisterst, bist Du bei uns ganz richtig. Schau Dir unsere Jobs an und Join Excellence!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Excellence AG | GreenTech Engineering.

Standorte

Offices in Deutschland

  • Düsseldorf
  • Berlin
  • Hamburg
  • München
  • Essen
  • Köln
  • Hannover
  • Bamberg

Offices in unseren Nachbarländern

  • Utrecht
  • Innsbruck
  • Graz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte immer einen Ansprechpartner und auf mich wurde immer eingegangen. toll, dass man hier auch Menschen mit einem eher unkonventionellen Lebenslauf Chancen gibt. Daher bin ich froh meine positiven Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen hier fortgesetzt zu haben. Danke für die tolle Betreuung.
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Super Betreuung durch persönliche Besuche vor Ort im Projektunternehmen und jegliche Form von Kontaktmöglichkeiten.
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Ich habe Schulungen im Fabrik und Labor gehabt wo ich mich vollständig vorbereiten kann und das Produkt Funktionalität lernen kann.
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Den Wunsch immer im Austausch zu bleiben, die Firmenveranstaltungen, die Kommunikation und einfach das positive Miteinander.
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Der Gegenseite Respekt und die Unterstützung in dieser Firma. Das Wohlergehen ist den Vorgesetzten und Kollegen enorm wichtig. Bleibt so wie ihr seid.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man Kritik äußern darf, dann eigentlich nur in Richtung mancher Prozesse, die sicher noch stärker in Richtung Digitalisierung und/oder Vereinfachung mancher Unterlagenpflicht geht. Stichwort Automatismus.
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Soweit habe ich alles liebsten erlebt. Nur das Renovierung von unseren Arbeitsraum hat circa 3 Monate gedauert. Aber mich flexibel Arbeitsplatz und homeoffice kann man bestimmt bequem arbeiten.
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Hab nichts gefunden, was ich bemängeln könnte.
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Die Geringschätzung und Abwertung der MitarbeiterInnen. Die viel zu positive Außendarstellung, die einer näheren Betrachtung kaum standhält. Das kontinuierliche Anfechten von authentischen Meinungen auf kununu und deren interne Diffamierung. Das geringe bis kaum vorhandene Reflexionsvermögen auf oberster Führungsebene.
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The company finds itself like other companies in a 'flow' state(inc. manpower), which is good while dynamic is change,transformation,evolution which leads to the impossibility of isolating and defining shade side of the company.
It is a individual experience and it is not general valid.
A reaction to this review it will just make it legit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Organisatorische Dinge könnte manchmal ein wenig schneller gehen, aber das ist situativ zu betrachten.
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Wir müssen einer Simulierbar Test Umgebung einbauen für Integrationstest.
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In vier Worten: Mehr Fokus und Wertschätzung!
Hier mein 10-Punkte-Plan
1. Das Herausarbeiten eines USP`s, um sich von den Wettbewerbern abzuheben.
2. Fokus auf einige profitable Branchen legen, anstatt alles abdecken zu wollen.
3. 180 anstatt 360°-Ansatz im Vertrieb.
4. Admin deutlich verschlanken.
5. Mehr Geld in die MitarbeiterInnen anstatt in die Imagepflege stecken.
6. Account ManagerInnen und Recruiter gleichstellen.
7. Interne Anreizsysteme überarbeiten.
8. Mikromanagement abschaffen und Gestaltungsspielräume eröffnen.
9. Transparente und ehrliche Kommunikation.
10. Der wichtigste Punkt: ...
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Hier mal eine Anregung an Kununu, denn als Mitarbeiter würde ich gerne diese letzten beiden Beiträge direkt kommentieren können. So bleibt einem Unternehmen kaum etwas anders übrig, als diese Bewertungen herausnehmen zu lassen, da sie nicht der Wahrheit entsprechen. Und obwohl diese Bewertungen ganz klar rufschädigend sind und nicht der Wahrheit entsprechen, werden sie stehen gelassen.
Ein Vorstand gibt die Unternehmenskultur vor, diese ist bei Unternehmensgründung klar definiert und wird bei Einführungsveranstaltungen für Vertriebsmitarbeiter, Recruiter und Verwaltungsmitarbeiter klar vom Vorstand kommuniziert und vorgelebt.. Wenn einzelne Mitarbeiter jedoch andere Wege gehen, kann eine Führungskraft nur begrenzt einwirken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Excellence | GreenTech Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Wirklich sehr gute Zusammenarbeit, immer nahbar und auf Augenhöhe. Legen Wert auf persönliche Wertschätzung.
5
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Meiner Teamleiter, Manager und Senoir hat in die Induktion Phase viel geholfen und mir Zeit gegeben mich weiterzuentwickeln.
5
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Selten so tolle Vorgesetzte gehabt wie hier. Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Hier herrscht ein sehr familiäres Verhältnis und man fühlt sich stets gut aufgehoben und wertgeschätzt.
5
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Jederzeit für einen da wenn man sie braucht und gleichzeitig ein hohes Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit. Ein Vorstand, wie man sich ihn wünscht!
5
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Direkte Kommunikation, Management hat Menschenkenntnis und weiss, wie man auf den jeweiligen MA eingehen sollte. Stärken werden gefördert und Schwächen gemeinsam zu Stärken gemacht. Der MA lernt viel - nicht nur im Job sondern auch für's Leben.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excellence | GreenTech Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Ich finde das Gehalt im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Positiv anzumerken seien hier jedoch jährliche Bonuszahlungen, die allerdings erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ausgezahlt werden. Auch vermögenswirksame Leistungen werden von der Excellence AG angeboten. Aus Sicht eines Berufsanfängers kann das schon ok sein, allerdings befinden wir uns in einem Arbeitnehmermarkt bei gleichzeitig steigenden Mietpreisen in den Städten! Eine Korrektur nach oben halte ich für unausweichlich.
Das Provisionierungsmodell wälzt Geschäftsrisiken aus meiner Sicht auf den Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin ab. Teilweise wurde sich ...
3
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Das Gehalt ist mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Natürlich denkt jeder Mitarbeiter, er oder sie sei unterbezahlt, aber in Anbetracht sowohl der oben genanten Aufgaben und der damit einhergehenden Verantwortung als auch dem Umstand, dass ich immerhin einen 1er M.Sc. von einer technischen Universität habe, fiel das Gehalt verglichen mit FreundInnen von mir in m.E. "leichteren" Jobs durchaus dürftig aus. Auch das Weihnachtsgeld gibt es nur, wenn man seit dem 01.01. des Jahres beschäftigt ist (was ich erst im Nachhinein herausgefunden ...
3
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Gehälter werden immer super pünktlich gezahlt. Ich war relativ zufrieden, weiß aber, dass einige sich da eher ungerecht behandelt fühlen und sich mehr wünschen. Mehr geht natürlich immer, ich finde es in Ordnung.
3
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Das Gehalt bewegt sich im üblichen Rahmen für eine Ingenieurdienstleistertätigkeit. Gesonderte Sozialleistungen werden nicht gezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich kann mich weiter Software Architektur einarbeiten und als gute Programmierer vorstellen. Ich lerne auch immer neun Themen wie Unity, Cybersecurity über E-learnings.
5
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Sehr positiv, nach dem Studium einen unbefristeten Vertrag erhalten
5
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Stetiger Austausch über Chancen bei neuen Projekten möglich.
5
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Wer aktiv fragt, wird hier immer ein offenes Ohr finden
5
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Ich durfte in mehreren spannenden Projekten arbeiten und tolle Erfahrung sammeln. Ich wäre gerne noch geblieben, wäre mir nicht ein Angebot gemacht worden das ich nicht ablehnen konnte.
Tolle Firma, tolle Leute, tolle Zeit. Großes Danke! :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Excellence | GreenTech Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Excellence | GreenTech Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Excellence | GreenTech Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 143 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Excellence | GreenTech Engineering als eher modern.
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