Tradition und Innovation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche
Vorgesetztenverhalten
Sehr erfahrene Vorgesetze von denen man viel lernen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine große Stärke des Hauses sind die langjährigen und somit älteren Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Programme und Zertifizierungen vorangetrieben
Image
Das beste Haus am Platz und im deutschsprachigen Raum sehr angesehen. Mit der Mitgliedschaft bei den Leading Hotels of the World und Selektion Deutscher Luxushotel auch sehr gut für den eigenen Lebenslauf.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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