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Excelsior 
Hotel 
Ernst 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber - weiter so!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein tolles Team in einem traditionellen Familienbetrieb. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt (auch vom Hotelbesitzer, der regelmäßig im Hotel vorbeischaut und sich immer Zeit nimmt, mit verschiedenen Mitarbeitern zu sprechen). Mitarbeiter-Aktionen und Rabatte bei Partnerunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas altmodische Grooming Standards, für mich persönlich jedoch kein großes Problem.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatz ergonomischer gestalten, ggf. Uniformen überdenken

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen eine gute Atmosphäre und vor allem innerhalb der eigenen Abteilung sehr angenehm bzw. ideal. Besser gehts nicht.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, innerhalb der eigenen Abteilung ist die Kommunikation kaum zu verbessern, alles wird ausführlich besprochen. Teilweise jedoch etwas schwierig mit anderen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung hervorragend, zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig. Wird mit zunehmender Betriebszugehörigkeit jedoch angenehmer.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und recht kurzfristige Dienstpläne - dies ist aber ein allgemeines Gastronomie/Hotellerie-Thema und nicht zwingend die Schuld des Arbeitgebers, auch wenn man natürlich versuchen könnte, die Dienstpläne noch weiter im Voraus zu planen.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keine besseren direkten Vorgesetzten (sprich Abteilungsleiter und Stellvertreter) vorstellen und bin sehr zufrieden mit deren Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle teilweise sehr abgenutzt, daher kein besonders ergonomischer Arbeitsplatz. Personalessen sehr verbesserungswürdig. Uniform nicht ideal (gehen regelmäßig kaputt (bei jedem im Team ist immer mal wieder etwas kaputt und es dauert dann extrem lange, falls etwas repariert oder geändert werden muss), Passform bzw. Schnitt würde ich mir selbst so nicht aussuchen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Aktionen (Kölle Putzmunter) und auch intern ein Umwelt Team etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag, daher normal für die Hotellerie. Grundsätzlich ist dies leider sehr wenig für die geleistete Arbeit inkl. Schichtdienst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen mit den Vorgesetzten besprochen und auch nach Möglichkeit umgesetzt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für das äußerst ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie zum Großteil sehr zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz sind und gerne zur Arbeit kommen.
Die angemerkten Verbesserungsvorschläge sind uns bekannt und wir versuchen diese zukünftig step by step zu optimieren. Kommen Sie aber auch gerne direkt auf uns zu, damit wir Ihre Themen im Detail besprechen und vielleicht schneller eine Lösung finden können.
Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße,
Ihr Excelsior HR-Team!

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