Gute Selbstdarstellung - man schaue auf Ehemalige, Fluktuation, neue Hersteller
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offensichtlich nicht schlechter als andere Distributoren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern sowie deren zahlreiche Entsorgung/ Degradierung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen krankt - Regelungsmechanismen müssen wirkungsvoller werden.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm: langjährige verdiente Kollegen fallen plötzlich weg, meinungsstarke Kollegen selten, hohe in XING nachvollziehbare Fluktuation; verglichen mit enderen Arbeitgebern schwächeres Führungspersonal, Minderungen des Ranges eher häufig; es gibt sicher angenehmere Plätze; unklare/ keine Zielvergabe bei nicht nachvollziehbarer Vergütung.
Kommunikation
Seit Jahren nicht vorhanden. Gutsherrenmanier und Herrschaftswissen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: ein paar Zecken gibts immer.
Work-Life-Balance
Arbeiten und schlafen. Gabs da mehr?
Vorgesetztenverhalten
Erfüllt durchaus den Tatbestand des Mobbing. Solange man keinen anderen Job hat, lässt man es aus Rücksicht auf die Familie über sich ergehen, hat man jenen dann, gibt es keinen Grund, sich noch eine blutige Nase zu holen.
Interessante Aufgaben
Das ist in einigen Bereichen eine High-Tech-Distribution.
Umgang mit älteren Kollegen
Entsorgen, die teuren Erfahrungsträger, die in der Lage sind Kunden zu halten. Billiges Frischfleisch wünscht der französische Eigentümer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Art der Entlassungen und Degradierungen gibt es nichtmal bei US-Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schweigegeld.
Image
Erstaunlich gut; noch immer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wozu? Kostet bloß Zeit. Nach Benutzung wegwerfen und was neues holen!