Spannung, Herausforderung, Spaß und Selbstverwirklichung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch, flexibel und unkompliziert. Junges Flair und eine gewisse Mentalität eines Start-ups.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich Klasse. Man ist mittendrin, statt nur dabei. Das entgegengebrachte Vertrauen ist groß und es gibt eine faire Bewertung der eigenen Leistung.
Kommunikation
Hier ist sicher noch Luft nach oben, aber das ist auch sicher der momentanen Situation geschuldet. Das Meiste wird direkt und ohne Umwege kommuniziert. Als junges Unternehmen ist der Draht von der Führungsmannschaft zu den Mitarbeitern sehr kurz und die flache Hierarchie sorgt für fairen Austausch auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund moderner Arbeitsmethoden, wie Home-Office und mobiles Arbeiten ist der direkte Austausch zwischen den Kollegen natürlich nicht permanent gegeben. Aber bei den Zusammenkünften geben wir schon das Feedback, dass unsere Kollegen geschätzt werden und unser Vertrauen zu genießen.
Work-Life-Balance
Ganz klar 5-Sterne. Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten steht im Vordergrund. Sehr großes Vertrauen beim Thema Arbeitszeiten und unkomplizierte Vorgehensweise und flexible Handhabung, natürlich im Rahmen der Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke für das Führungsteam sind fairer Umgang und Transparenz keine Fremdwörter. Entscheidungen, Ziele und die Fokussierung versuchen wir verständlich rüber zu bringen.
Interessante Aufgaben
Da wir uns im Dienstleistungssektor bewegen kommen die Aufgaben und Herausforderungen durch die "Probleme" unserer Kunden. Da kann auch mal Routine dabeisein, aber spannend eine Lösung zu finden ist es eigentlich immer.
Gleichberechtigung
Ganz klares Ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere gute Mischung aus älteren, erfahrenen Kollegen und jungen "Hüpfern" von der alle profitieren ist ein ganz klarer Vorteil. Das Alter ist bei Förderung, Aufgabenverteilung oder Einstellung kein Kriterium.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch das meiste Potential an Verbesserung. Aber nicht bezogen auf Arbeitsmittel und eingesetzte Technik, sondern vielmehr an die Umgestaltung der Arbeitsplätze in der Zentrale in Frankenthal. Hier muss man leider auf Bestandsmobiliar zurückgreifen. Visionen für eine moderne Arbeitswelt die den heutigen Bedürfnissen entspricht haben wir. Und wir werden diese im Rahmen unserer Möglichkeiten umsetzen. Ansonsten versuchen wir persönliche Wünsche bei der Ausstattung der Arbeitsmittel zu erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind wir bemüht auch eine Vorreiterrolle einzunehmen. Themen wie Jobrad, Mehrweg, Nachhaltigkeit werden gelebt und immer weiter ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf der monitären Seite gibt es nichts auszusetzen. Bezahlung erfolgt nach Qualifikation und Verantwortlichkeiten und die Sozialleistungen stimmen auch.
Image
Hier sind wir auf einem guten Weg unsere Philosophie auch in unserem Image widerzuspiegeln. Es bedarf natürlich der permanenten Anstrengung das schon gute Image noch weiter zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Berücksichtigung persönlicher Interessen bei der Weiterbildung und Förderung stehen ganz klar im Fokus.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung und, dass du deine persönliche Wahrnehmung zu den einzelnen Themenbereichen geteilt hast.
Wir sind froh, dass du Verantwortung im Unternehmen übernimmst und an unserer Weiterentwicklung mitwirkst.
Sprich weitere Verbesserungsvorschläge gerne im Führungsteam an, sodass wir gemeinsam daran arbeiten können.
Dein PCC-Team