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PCC 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Bin schon eine ganze Weile bei der pcc und hab nicht vor hier weg zu gehen! :-)

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art der Zusammenarbeit und der Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl bei der pcc. Selbst wenn es mal Probleme gibt ist der Umgang sehr gut und es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht und auch gefunden.

Kommunikation

Aktuell beschweren sich ein oder zwei Personen von etwa 40 über die Kommunikation im Unternehmen. Ich finde, sie verwechseln ihre persönlichen Interessen mit den Zielen des Unternehmens. Man kann nicht einfach seine eigenen Themen durchsetzen; das ist weder fair noch nachhaltig. Ich kenne kein Unternehmen, das sich so um seine Mitarbeiter kümmert und stets nach Lösungen für die Kommunikation sucht. Vielleicht sollten diejenigen, die meckern, zuerst an ihrer eigenen Kommunikation und ihrem Verhalten arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag mein Team und alle anderen in der pcc

Vorgesetztenverhalten

Alle Leads und Lead Supports sind klasse. Jeder hat seine eigene Art aber sie sind definitiv auf einer Linie und es macht Spaß mit ihnen. Macht weiter so...

Interessante Aufgaben

Also ich hab Spaß an dem was ich tue und natürlich gibt es auch Aufgaben die nerven oder langweilig sind aber so ist das im Leben. Da muss jeder auch für sich am Ball bleiben und was sagen. Dann ist die pcc ein Unternehmen das es Ernst nimmt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es immer was zu tun aber ich denke wir sind schon gut dabei...

Gehalt/Sozialleistungen

Wir hatten dieses Jahr ein Experiment und durften in den Teams selbst über ein Gehaltspott bestimmen. War spannend und alle sind mit einem + rausgekommen. Auch das nicht selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Grundlagenschulungen und People Culture ist da auch, wie ich das mitbekomme hinter her. Ich denke jedoch, dass wir aus den operativen Teams mehr Feedback darüber geben sollten, was wir wirklich brauchen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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