Mitarbeiter stehen hier wirklich im Fokus! Einfach ein 1. Klasse Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und authentische Art!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tu ich mir schwer - hab ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, sich noch stärker für Umweltthemen zu engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich stehe jeden morgen gerne auf und habe Lust auf die Arbeit und besonders die Menschen in der PCC. Egal ob ich Online oder vor Ort ins Büro gehe, ich freue mich echt darauf mit den PCC Leuten zu arbeiten.
Kommunikation
Unsere flexible Arbeitsweise erfordert Selbstverantwortung, aber wir können uns immer auf klare Kommunikation und hilfsbereite Kollegen verlassen, selbst bei komplexen Fragen und Diskussionen. Unsere Führungsebene ist immer zugänglich und beantwortet alle Fragen und geht auch gerne mit uns in den Austausch, wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt. Das ist klasse, denn daran merkt man das gerade die Leader Interesse daran haben das die Mitarbeiter der PCC die Themen und Entscheidungen verstehen oder nachvollziehen können. Die Qualität unserer Kommunikation verdient Lob.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine großartige Erfahrung gemacht. Es gibt sogar einen Onboarding Buddy, der einem zu Beginn unter die Arme greifen soll, aber meiner Meinung nach ist das gar nicht notwendig, da das Onboarding hervorragend organisiert ist. Man fühlt sich großartig integriert, und es wird sich sehr gut um einen gekümmert. Die Person, die die Kulturthemen vermittelt, macht das wirklich ausgezeichnet. Und das Beste daran ist, dass sie einem die Unternehmenskultur auf authentische Weise näherbringt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben, allerdings gibt es auch stressige Projektphasen, durch die man gelegentlich durch muss. Doch das ist wohl überall so; es gibt Zeiten, in denen man viel zu tun hat, und dann gibt es auch ruhigere Phasen. Es wird hier sehr darauf geachtet, Überstunden auszugleichen, sodass niemand überfordert wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in unserer Organisation ist einfach Klasse! Jeder Vorgesetzte ist ein Individuum, aber man kann mit allen von ihnen prima kommunizieren. Sie sind alle hilfsbereit und wenn man einmal auf dem Holzweg ist, erklären sie einem das auf eine direkte und auch humorvolle Art, ohne Vorwürfe zu erheben. Die Fehlerkultur hier ist wirklich bemerkenswert. Jeder von uns macht Fehler, aber diese werden als Gelegenheiten zum Lernen betrachtet und aktiv gefördert. Es ist ermutigend zu sehen, wie diese Kultur in unserer Organisation tatsächlich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt in meinem Qualifizierungsbereich ist manchmal etwas eintönig. Allerdings schätze ich die Offenheit zur Kommunikation hierbei. Wenn man seine Bedenken äußert, wird versucht, Abwechslung in die Aufgaben einzubringen. Allerdings kann ich bestätigen, dass es viele Dokumentenprüfungen gibt, was nicht besonders konzeptionell ist. Hier wäre es schön, wenn es auch in Richtung Beratung gehen würde. In Bezug auf die Automatisierung kann ich nicht viel dazu sagen, aber es klingt immer interessant und spannend.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es auf jedenfalls einige Frauen gerade auch in Führungspositionen. Was ich richtig gut finde!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man zum Arbeiten benötigt. Hier wird viel Wert auf hochwertige Ausstattung gelegt. Bereits ab Stunde eins erhält man eine komplette mobile Arbeitsausstattung. Darüber hinaus wird individuell darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter die spezifischen Ressourcen und Ausstattungen bekommt, die für seine Aufgaben erforderlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Reduzierung von Papierverbrauch und die Mülltrennung geachtet. Es gibt auch soziale Projekte, jedoch könnte der Umweltschutz noch stärker in den Fokus gerückt werden. Das ist aber auch eine Frage jedes einzelnen. Es gibt Jobradangebote aber die wenigsten nutzen es.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin äußerst zufrieden mit meinem Gehalt. Zusätzlich zu meinem Grundgehalt bietet das Unternehmen auch eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzkrankenversicherung und viele weitere Benefits...
Image
Ich würde sagen, unser Ruf ist sehr positiv. Obwohl wir vielleicht nicht so bekannt sind wie einige große Unternehmen, genießen wir bei denen, die uns kennen, einen ausgezeichneten Ruf. Zumindest kann ich das aus meinem persönlichen Umfeld bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten hier sind wirklich lobenswert. Es gibt keine fest vorgegebenen Wege, und aktuell arbeiten unsere Personalentwicklung und Teamleiter an einem PCC-Modell, das genau das ermöglichen soll: dass jeder von uns sich individuell weiterentwickeln kann. Obwohl ich noch relativ neu im Unternehmen bin, wurde mir das Modell und seine Idee auf Nachfrage ausführlich gezeigt und erklärt, und ich wurde sogar nach meiner Meinung dazu gefragt. Es klingt vielversprechend, auch wenn es sicherlich einige Zeit braucht, um es bis ins kleinste Detail zu etablieren.
Was PCC wirklich von anderen unterscheidet, ist die Anerkennung, dass persönliche Entwicklung nicht einfach eine gerade Leiter hinauf führt. Hier darf man auch mal Abzweigungen nehmen oder Irrwege einschlagen. Eine Grundidee dahinter ist, dass die Führungsebene aktiv daran arbeitet, uns bei unserem Erfolg zu unterstützen. Ich kenne kein anderes Unternehmen, das so fortschrittlich in dieser Hinsicht denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für deine 1a-Bewertung! Dein Feedback ist für uns Gold wert und motiviert uns, unseren eingeschlagenen Weg mit einem breiten Grinsen im Gesicht weiterzugehen.
Es freut uns riesig zu hören, dass du unsere herzliche Teamatmosphäre so schätzt und gerne mit uns arbeitest. Denn der gute Zusammenhalt ist ein ganz wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, und es ist großartig zu wissen, dass du das genauso empfindest.
Danke auch für deine ehrliche Meinung zu den Aufgaben in der Qualifizierung und dass wir gemeinsam daran arbeiten, mehr Abwechslung in deine Aufgaben zu bringen. Deine Anregung bezüglich der Dokumentenprüfungen nehmen wir ernst und werden darüber nachdenken, wie wir zusätzliche Abwechslung, eventuell in Form von beratenden Tätigkeiten, einbringen können.
Dein Hinweis zum Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist uns ebenfalls eine Herzensangelegenheit. Klar, wir haben so einige Asse im Ärmel, wie die Nutzung von Jobrad oder Jobtickets, wir schrauben beharrlich an der Umstellung unserer Fahrzeugflotte auf Elektro- und Hybridfahrzeuge und kämpfen gegen den Papierverbrauch, um ihn auf "fast" null zu reduzieren. Aber wir sind uns bewusst, dass es noch Raum für weitere Verbesserungen gibt. Deine konkreten Ideen und Vorschläge sind uns daher äußerst willkommen und können uns helfen, unser Umweltbewusstsein noch weiter zu steigern.
Nochmals ein dickes Dankeschön für dein wertvolles Feedback und die inspirierenden Anregungen. Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns schon auf viele weitere Abenteuer zusammen.
Beste Grüße und ein breites Lächeln,
Dein PCC-Team