5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genau das habe ich gesucht. Hier kann man viel bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exello punktet besonders durch seine Mitarbeiterorientierung und die Förderung eines positiven Arbeitsklimas. Die Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung zeigt das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, jedoch sind mir keine signifikanten Schwächen oder Kritikpunkte aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Arbeit bei Exello. Die positiven Aspekte überwiegen, und ich freue mich darauf, meine berufliche Reise hier fortzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Exello und bin von der positiven Arbeitsatmosphäre begeistert. Das Team ist freundlich, kooperativ und unterstützt einander, was die Arbeit zu einer angenehmen Erfahrung macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Exello ist ausgezeichnet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf sehr teure Firmenwagen. Das braucht man in Berlin nicht. Den meisten gefällt das, aber ich bin dafür, den Straßenverkehr zu entlasten. Falls sich meine Meinung mal ändert, wäre ich aber sehr froh über die Firmenwagenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten, um die Fähigkeiten zu erweitern und die Karriere voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Die Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und respektieren die Vielfalt der Teammitglieder. Gemeinsame Projekte werden effizient bewältigt, und es entsteht eine positive Teamdynamik.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei Exello respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Know-how werden geschätzt, und ältere Mitarbeiter sind integraler Bestandteil des erfolgreichen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ülgen ist eine mega Inspiration. Genau das habe ich bei meinem vorigen Arbeitgeber vermisst. Es wird so viel Zeit in die Mitarbeiter investiert. Man merkt, dass die Mitarbeiter die wichtigste Ressource sind. Ich lerne jeden Tag etwas Neues. Seit langem habe ich endlich eine Stelle, bei der ich gerne Monatgs zur Arbeit komme.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und komfortabel. Exello investiert in die Arbeitsumgebung und technologische Ausstattung, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationswege tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind fair und angemessen. Exello kümmert sich um die Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen, die die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zeigen.
Gleichberechtigung
Exello setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt und haben gleiche Chancen auf beruflichen Erfolg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Exello sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Es gibt stets die Möglichkeit, sich in spannende Projekte einzubringen, was die Arbeit hier besonders motivierend macht.
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War vorher bei einer Top 4 Beratung. Exello ist sinnstiftender, visionärer und professioneller ausgestellt :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität und der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Man merkt, dass sowohl die Mitarbeiter als auch der Kunde begeistert werden sollen. Das ist großartig und gleichzeitig sehr selten geworden. Unbedingt weiter so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, der Kaffee schmeckt zwar gut, aber aus Umweltsicht sollte man nicht jeden Monat Luxuskaffee kaufen. Auch das Wasser wird separat gekauft. Auch das ist Luxuswasser, obwohl es eine Filteranlage in der Küche gibt. Hinzu kommen auch teilweise Luxuskarren, die man in Berlin eigentlich nicht braucht.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, der Kaffee schmeckt zwar gut, aber aus Umweltsicht sollte man nicht jeden Monat Luxuskaffee kaufen. Auch das Wasser wird separat gekauft. Auch das ist Luxuswasser, obwohl es eine Filteranlage in der Küche gibt.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl. Das Office, der Blick aufs Wasser, die Kollegen, die Arbeitsweise... bin begeistert.
Image
Das, was wie leisten, könnten wie ruhig noch besser vermarkten. Mehr Kunden sollten erfahren, dass Exello extrem hohen Wert auf Qualität legt. Fast jeder Woche wird etwas optimiert, was unseren Kunden Zugute kommt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und das wichtigste: Es fühlt sich nicht nach Arbeit an. Jeden Tag passiert etwas neues. Bin immer wieder gespannt, wenn ich ins Office komme.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildung. Besser als alle Schulungen, die ich bisher hatte. Exello baut sogenannte Learning Journeys, die ich mega gut finde. Das muss man erlebt haben, um sie zu verstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Besser als bei den Top 4 Beratungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider trinken wir hier Luxuskaffee. Dieser schmeckt zwar sehr gut, belastet aber die Umwelt. Würde eher auf veganen Kaffee umstellen. Außerdem gibt es auch koffeinfreien Kaffee. Das braucht niemand.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Es wir auch in der Freizeit etwas miteinander unternommen. Jeder ist involviert, wenn neue Kollegen eingestellt werden. Finde das super.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Alles super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Der Geschäftsführer ist mein direkter Vorgesetzter. Dazwischen gibt es keine Hierarchien. Ich finde er ist einer der intelligentes und visionsreichsten Menschen, die ich je kennengelernt habe. Ich rede jeden Tag mit ihm. Jeder Workshop ist eine Inspiration und ich finde es super, dass er selbst nicht beim Kunden aktiv ist, sondern sich zu 100% um die Mitarbeiter kümmert. Man kann jederzeit mit Fragen auf ihn zugehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Guter Kaffee. Gutes Office. Gute Benefits.
Kommunikation
Sehr offene und direkte Kommunikation. Es ist wie eine ständige Weiterbildung. Manchmal kann die direkte Art zu viel sein, aber ich finde sie super. Man weiß, dass nie hinter dem Rücken gelästert wird. Dinge werden zeitnah und direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Alles super. Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung ist überhaupt kein Problem. Sehr hohe Toleranz und viel Respekt.
Interessante Aufgaben
Ja, immer wieder aufs Neue etwas spannendes. Sowohl bei Exello, als auch die Herausforderungen bei unseren Kunden. Finde das mega interessant. Hatte noch nie so viel Verantwortung, Einfluss und Macht etwas wirklich zu verändern. Ich wünschte, ich wäre früher zu Exello gekommen.
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Extrem hohe Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision, Perspektive, echter Mehrwert für die Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Meetingräume
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fitnessgeräte zur Auswahl
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Teamdynamik
Image
Kunden sind sehr zufrieden. Es wird viel getan, um sich sehr anspruchsvollen Kunden gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Unbegrenzte Urlaubstage
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr attraktiv
Kollegenzusammenhalt
Höflich und fair
Vorgesetztenverhalten
Ülgen ist ein Visionär. Ich kann viel von ihm lernen.
Arbeitsbedingungen
Exzellente Ausstattung und Blick aus die Spree
Kommunikation
Offen, direkt, transparent
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und gefördert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fühle mich angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision, Mindset, Office, Drive, Energy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hätte gerne ein eigenes Büro für mich alleine :-)
Verbesserungsvorschläge
Genauso weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Eher Coaching als Beratung. Daher Sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Freue mich auf die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfassbar gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Echtes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Chef ist eher wie ein Mentor
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr spannend
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Für mich mein absoluter Traumjob, denkbar wer die negativen Kommentare nach verdienter Kündigung hinterlassen hat..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Gehaltsmodell, Auftiegschancen, Spannender Alltag, Cooles Office, Homeofficemöglichkeit, Aktive Gestaltungsmöglichkeit, Eigenverantwortung & Selbstbestimmung, Firmenwagen & -parkplatz, Urlaubsmöglichkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnten wir einen positiveren Vibe kultivieren, anstatt angeregt zu debattieren, wenn man mal anderer Meinung ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben kürzlich sehr viel verändert und würde sagen, dass wir jetzt auf einem sehr guten Weg sind. Cool fände ich gemeinsame Workations mit Weiterbildungen o.Ä.
Arbeitsatmosphäre
Cooler Arbeitsort im Co-Working Space mit direktem Blick auf die Spree, den Tempelhofer Hafen. Gehen viel Essen und Spazieren. Haben einen Airhockey-Tisch, eine Golf-Putting Anlage, Trampoline und Schaukeln, Konferenzsäle von groß bis klein, Lounge-Areas, Küchen, Quiet-Spaces usw.; Höhenverstellbare Tische; Arbeiten selbst agil, im Gegensatz zu vielen anderen Beratungen
Image
Aufgrund des Transformationsprozesses (haben 2022/23 viele Mitarbeiter aufgrund von mangelnder Qualität gekündigt), scheinen diese das Image zu beschädigen, wie an den negativen Kommentaren hier ersichtlich. Hoffe, meine Bewertung kann das Image hier wieder etwas aufbessern, denn ich persönlich bin absolut happy hier und finde solch ein negatives Verhalten, nachdem man selbst lange Zeit so profitiert hat und selbstverschuldet, aufgrund mangelnder Leistung gehen muss, echt heftig.
Work-Life-Balance
Nahezu unbegrenzte Urlaubstage (bis zu 60, wenn man möchte, natürlich bei Reduktion der Fakturierungsboni), Kann selbstbestimmt kommen und gehen, wann ich möchte. Kann Homeoffice machen (Anwesenheit wird aber an manchen Tagen bzw. zumindest durchschnittlich an 3 Tagen pro Woche erwartet).
Karriere/Weiterbildung
Für mich eine wahnsinnige Chance und ein immenser Karrieresprung, endlich bei einer Top-Beratung mit Top-Kunden tätig sein zu dürfen. Bei uns zählt nicht der gradlinige Lebenslauf, sondern tatsächlich die Menschlichkeit und Leistung. Die Fachskills kriegt man dann beigebracht bzw. eignet sich diese in Onboarding & Learning Journeys, sowie durch 1on1 und Gruppencoachings an. Sehr steile Lernkurve, Quereinstieg möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt, einzigartiges Fakturierungssystem mit Möglichkeiten, sein ohnehin schon sehr gutes Gehalt zu vervielfachen (wenn man gut leistet)! Man kann aber nicht unter 100 % Zielgehalt rutschen, die meisten verdienen zwischen 108 - 133 %, manche bis zu 350 % Zielgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für den guten Zweck, Planen pro-bono Coaching für Hilfsorganisationen.
Kollegenzusammenhalt
Verreisen zusammen auf Geschäftsreise zum Kunden. Arbeiten im Team im Agile as a Service Modell. Besprechen gemeinsam strategisches und albernes. Haben Teambuilding Events, spielen Airhockey zusammen usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kürzlich erst einen 63-jährigen eingestellt, welcher absolut begeistert davon ist, dass wir ihm gegenüber keinerlei Vorurteile haben und ihn als einen von uns annehmen, sogar viel von ihm lernen möchten und mit Respekt behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten könnte in sehr schwierigen Konfliktsituationen (bei denen die betroffenen Mitarbeiter, welche sich hier negativ äußern, meiner Ansicht nach selbst ursächlich waren), sicherlich etwas mehr de-eskalierend sein. Gleichzeitig arbeitet der Chef transparent an sich, bemüht sich stets um eine Verbesserung und gibt einem viel 1on1 Unterstützung, wenn man danach fragt. Er ist sehr großzügig, lädt einen oft zum Essen ein, ermöglicht einem zusätzliche Benefits und ein sehr üppiges Gehalt. Er spielt gerne Schach mit den Mitarbeitern. Er kritisiert zwar offen, was ihm nicht passt, lobt dafür aber ebenso fantastisch positiv, wenn ihm Leistungen gefallen.
Arbeitsbedingungen
Wir dürfen nur sehr hochwertige Materialien wie Laptops, Bildschirme usw. kaufen. Alle haben Computermäuse im Wert von 100€ (Microsoft Arc), neueste Surface-Laptops mit Touch-Bildschirm, externe Curved-Screens, Höhenverstellbare Standing-Desks, sehr guten Kaffee, trinken Staatl. Fachingen Wasser und haben immer Müsli, Smoothies und was man eben so bestellen will da. Jeder hat Zugang zu Amazon Account und Flaschenpost und kann sich bestellen, was man möchte.
Kommunikation
Besprechen alles offen und ehrlich miteinander. Es wird hoher Wert auf Debattenkultur gelegt. Argumente hervorbringen und Gegenargumente widerlegen. Dem muss man standhalten können (darf nicht gleich beleidigt sein, wenn einem mal widersprochen wird), man kann sich trotzdem durchsetzen, wenn man gute Ideen und kommunikative Kompetenzen mitbringt.
Gleichberechtigung
Bin selbst homosexuell und wurde noch nie diskriminiert oder anders behandelt deshalb.
Interessante Aufgaben
Agile Transformationen bei global Playern, DAX-Konzernen usw. gestalten; Viele Branchen vertreten, meist IT-Teams, aber auch anderes. Wir verändern die Unternehmen aktiv selbst.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Exello durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Exello als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Exello als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.